我在深圳工作，户籍属于外地，老婆也是外地，而且辞职回家休息待育，我有陪产假吗？如果有，法规参照那里？
退休返聘人员发生工伤，单位与员工协议由团体意外伤害保险支付，超出部分由员工支付，是否协议有效。
公司与退休返聘人员签订协议，公司为退休返聘人员缴纳“团体意外伤害保险”，一旦发生工伤，由“团体意外伤害保险”支付，超出部分由个人支付。该协议是否具有法律效力。
朋友在一置业公司上班做出纳工作,该公司的经营是将养老席位租给不同的人,并连本带得返给客户.他是负责返这部分租金的.请问这公司是否有非法集资的嫌凝,我这朋友是否会负担法律责任.
我是浙江省金华市金东区人，最近我老家农村的土地被规划在金义都市区范围内，近期土地在清表，而我家原有7个人的土地只分到一个人的土地赔偿金。目前我们兄弟三人都在事业单位上班家属也都是非农户口，（只有我老爸老妈在家务农，老爸退休后也在农村 ）我们到村里，到镇里就此事反映多次，但他们都相互推托，置之不理，目前
产假工资因为超过八个半月提交所以不能办理，公司没有事先告知八个半月的期限是否要负责？
产假工资因为超过八个半月提交所以不能办理，公司没有事先告知八个半月的期限是否要负责？
家在外地，没有收到拘留通知书是否可以问警局人员再要一份，在派出所查到是因贩毒，已经拘留20天了，具体的内容不知道，怎样了解
尊敬的律师： 您好！ 我所在单位是一家医疗机构（属事业单位），我是药学专业人员，现在单位硬要把收费和挂号工作也添加给我们做，毕竟隔行如隔山，这是财务的工作，且工资也就发一份，我总觉得这侵犯了劳工相关法律，可是又不知道是不是，前来咨询下，谢谢！
