您好：我是一名邮政局正式职，因患椎间盘脱出现巳休假近5个月 ，因病情较重需要手术治疗，我想咨询一下休病假多久会对调整工资有影响，我国的劳动法对职工病假期间工资是怎样规定的？谢谢
您好！我在一公司工作了一年，在体检中发现患了乙肝小三阳，人力资源部长让我转天就休假去治疗，我没有写书面假条就休长期假期了。两个月后我还在治疗中因此一直没有回公司。公司在我休假期间没有给我任何工资，五险一金也都没有续交，甚至连离开公司前一个月的工资都没有给，我该怎么办呢？按照相关法律，我是否应得到最低
我有一叔叔是皮肤防治所的，全额事业编，10几年前因患精神病在家休息，可是每月只发100元，这合理吗？恳请回复
具体内容如下: 一. 合同书上写着月底准时发工资,可到现在还没发,也没说明不发原因. 二. 前两个月强迫我们签定劳动合同,说不签就不给我们发工资. 三. 8月1号那边我提出辞职,3号那天老板批准了,叫我不用来上班了.5号那天我问他要工资走人,他就对我发火,说我还没有生产就辞职(公司是新开的),说我上班时间不认真工作,还说我
各位律师，您们好！ 请问广州的工资纳税标准是怎么算的？ 具体的计算公式是怎么样的？ 如何算出具体的税后工资呢？ ------------------ 待复，感谢！
暑期工工资低于正式员工,而且加班.星期天没有享受到劳动法规定的150%.200%.全是正常上班的工资,而且正常上班工资都低于正式员工的正常员工.开始来的时候还误签了那个低于正式员工工资的用工合同;上面明确规定是低于正式员工的工资并且同时规定不分加班.星期天.合同规定是否合理?请问我现在就只有接受合同规定的余地吗?
你好我是延边州的一司法所的司法矫正工作者，去年9月开始从事这项工作，开始招聘合同上写和合司法局口头表示给我们教社会保险的，结果从上班起一直都没交过。还有我的工资也常不按月发放 有时要3个月才发，更有歧视现象，全国全州的公益性岗位都涨了公益性岗位工资。我缺迟迟不给我们补，我们也要生存呀 请问我们应该什么
我去年应湖南中核建设工程公司给湖南武冈龙城国际房产开发公司钻探，本来钻探工资有4万7千，到目前为止已付1万7千，一个月前我问中核要工资，他说开发公司还没付给他，今天拖明天一天拖一天，我想去告他，可他没给我打欠条，你说我该怎么办？
你好我想咨询下 关于 关于五险一金比例和工资问题 我在无锡一家公司 上班，合同上写的工资是 960 每个月我应得的钱是 2500 在扣 五险一金比例（19%）是以 960 为准 还是 以 2500 我应得工资为准
我在试用期内要求辞职，跟老板磨了很久，最终他肯结我工资，但他要扣我20%的试用期工资，这合法吗？约定好的试用期2000元，转正2300-2500元，月休两天，后来他矢口否认，我又没签合同，没有证据，他说叫我自己去找出来，这不是明摆的为难我，现在我上班20天，正常出勤19天，请假1天，白天正常上班8.5小时，晚加班共48小时，
