公司没给我签合同，半年后强迫我签不合理合同，我去劳动局投诉，公司能算我旷工，并让我赔偿其损失吗
公司没给我签合同，半年后由于我对公司的行为不满，去了劳动局投诉，要求其赔付双倍工资，公司得知后便强迫我签不合理合同，且要我写进厂日期而不是当天日期，在公司的强迫下我去了劳动局咨询，请问去劳动局咨询当天公司能算我旷工吗？公司出示假证据说损失10万，让我赔偿，我明知公司是造假，但拿不到其造假的有利证据，请
工作了1年半，公司一直不与我签合同，还扣我钱，我想通过劳动局投诉，我想问的是，如果失败，我会怎样。 谢谢各位，还有些情况要补充下，没有工作证，工资是发现金，没有给我工资条，所以我算原始证据不足。但是我有本公司同事和隔壁公司同事写的证明，可以证明我在这个公司工作过。我想问下，仅凭这个我的胜算有多大？ 一
我是在一家广告公司做平面设计的，是专做菜谱的。我一直做了5个月，试用期3个月。转正后，未签订劳动合同。未买任何保险。 在我辞职的那一天，我把我之前做的保存在电脑上的作品全部删掉了。因为这样子，老板拒付我工资。 事后，我跟公司老板道歉了，说我可以把删除的文件全部还原，但是，老板拒绝我的事后修复。依然坚决
想到劳动监察大队投诉，公司是在外地注册的在劳动当地能投诉吗？
本人1000元的提成一直拖欠未发放，我已离职，想通过劳动监察大队进行投诉，但公司是在外地注册的，在工作的本地可以投诉吗？
公司在西安没有注册分公司，也没有注册办事处，但是却是劳动履行地，那么仲裁的时候能否在本地进行？
公司在西安没有注册分公司，也没有注册办事处，但是却是劳动履行地，那么仲裁的时候能否在本地进行？
我是一名实习生，在一个个人单位做销售，说好的是1400元的无责任底薪，期间我请假了3天，但是这个月辞职后，开工资被通知只能领取600元一个月的标准，给我算内勤，说干几天就走了，也没带来销售额，像这个样，我没和他签合同，现在扣工资，怎么办，我有聊天记录，和人证。求大家帮助我。
您好，王律师！我们一客户因为负债累累老板逃跑，租了我们公司两台打印机还没有退还给我们，那家公司被法院
我们一客户因为负债累累老板逃跑，租了我们公司两台打印机还没有退还给我们，并且欠了我们几个月租金了，我们有合同的，如果那家公司被法院封锁的话我们的打印机能要回来吗？
