我与店主签订了一年租赁合同，2011年3月份到期，规定租金3500元/月，月交。目前发生如下变动，商场整体装修，装修时间40天，我租的店面也在装修范围，这期间我不能营业。 目前店主给我答复是，合同因商场变动装修而作废（原合同没有规定），待装修完毕后重新签订合同，而且每月租金要涨500元，装修期间不用交租金同时损失不补。 请问这样合理吗？
我们一家五口，租宣武广内房管所的平房2间。租赁人我母亲，老太太于2008年9月13日去世，北京宣武公安分局，注销户口。公安分局已将我的户口变更为户主。街道居委会已出示证明，我长期和我母亲在一起居住，应依照合同法，房屋租赁合同应自然过户到我的名下。宣武广内房管所负责同志讲，过户到我的名下。需要老太太的其他五个
我于2005年7月11日与公司签订劳动合同，合同为到期后一年一签，2010年7月10日合同到期后，公司现未与我签订合同，公司也未出具合同到期后终止合同的书面文本，请问如果公司现要解聘我，该如何赔偿我？是从2005年7月11日算，还是从2008年1月1日算起？如果现在又不提出解聘我，又不与我续签合同，我继续在公司工作的话，等工
我们是一个来韩国的交流团，在来韩国之前，在学校和国际青年交流中心签了一份合同。2010年6月28号，来到韩国，这份合同的主要内容是来韩国交流和实践，说明是管吃管住，但是到了韩国，被分配到xx工作。还有一部分人，没有被分配工作，到了7月19号，让这部分人回国。可是在合同上是签了两个月，合同还没到期，这是不是属于违
我有个商铺，带租约的。现在是这样租客本来说她要转让，我们越好时间谈转让的事情，但是中途有天她说不转让了，她跟人家联营了。然后在未经过我同意，也未办理任何手续的情况下擅自装修，已经把房子装得面目全非了。我现在已经向法院起诉，要求她恢复原状，第二要求终止租赁合同，请问法律能否支持我呢？
想请教您一个问题？ 我是被公司开除的我在公司两年，我要求公司赔偿我两个月的工资加待通知金（临时通知我的），结果反复和公司沟通和调节他们态度很恶劣，并恐吓我说宁愿打官司赔(从心里上折磨我）后来经过社区的调节员的调节，也只同意赔我一个月多一点点的工资，因为经济紧张，我只有妥协，但是公司从我入职后的6个月中
我2007年9月进入无锡某公办职业学校做代课老师。月工资800元。未签劳动合同，未交金。 到2008年8月才开始签劳动合同。合同期限为“固定期限2008年8月1日至2011年7月31日。”双方协商约定月工资为1000元。（实际每月只拿到849.4元，剩余部分人事秘书说是交五金扣除的。） 2010年6月28日，学校领导通知我，双方将在
我于5月份向原公司提出辞职，但当时并没有递交辞职信，但公司在1周内给我办理了相关的离职手续，但一直扣押我2个月的工资，行政部门的负责人给我的解释是因为没有提前告知公司要离职，所以暂时不给返还。但我认为，公司既然同意给我办理离职，就没有理由扣押这部分工资的。现在我想要回这部分工资，该怎么做呢？
我于2006年4月份入职，在公司研发部门工作，2010年8月份公司提出研发部门合并到业务部，研发部门裁员三人，公司提出解除劳动合同，并要求30天后离厂，预计三天内会对赔偿金问题进行协商，请问按国家法律规定我可以获得多少赔偿金？如果我不同意解除劳动合同怎么解决？
我是2007年12月购买的长安十号13号楼A型房屋，2008年收房时发现与房屋设计图不符，经协商后开发商同意同等置换成7号楼B型房屋。住房至今除房证没有拿到外，一切良好。（7号楼合同上写明入住后360天给房证，但不知什么原因至今未拿到房证）现小区其他业主联名将开发商告上法院，要求按照合同规定支付入住日90天后至今的已付
我现在的公司在去年十月从其他公司挖我过来，他们开出的条件是一个月给我一千五百一个月的工资我，并为我买社会保险，批准我要去上校学习的时间。至今还没和我签定合同，现在又找理由解雇我，国家规定假期没放假，一个月才有两天休息。律师我应该怎样去争取我可利益啊？请给指点 有没规定说,没签合同的并解雇员工的是否有补
