我是3月3号从公司离职，并办好离职手续，没问题我才走，他们说17号发2月的工资，但是17号的时那家公司说我离职手续不齐，没工资，18号我在百度提问“该公司（公司名称）拖欠工资，应该如何走法律程序”今天他们说我没证据说他们不发我工资，只是公司结算推迟几天，但我并没接到延迟发工资的通知，说我侵犯他们名誉，而且已
公司拖欠工资半年多 现在很多人提出了劳动仲裁 但是因为公司用了一些方法 仲裁都不接了 除了工资外还有出差的费用 总共3万多 当时跟公司签的合同不是很正规 而且签的工资是800元 正常的工资是每月2100元 当时不按要求签就离职 现在有公司的电子版的部分工资明细 有社保和银行的过去打款明细 请问还需要什么证据 具体的起
我已经离开原工作单位2个月。公司一直拖欠工资，我通知公司若再不发工资会去劳动仲裁，公司表示我之前负责的账目不对（之前担任财务岗位），继续拖欠且要起诉。离职时已经和接手人有交接清楚的文件，但无领导签字（当时领导不同意离职因此不签）。公司借口的账目为内帐（公司每月营业收入一百多万，为逃税外账收入只做了几
公司未注册，未签订劳动合同未上保险且拖欠工资，出资人不是北京人，可以在北京法院起诉吗？
公司于2012年2月份开始营业，公司一直未注册，未签订劳动合同未上保险且拖欠工资，出资人不是北京人且不知其是否在北京居住满一年以上，请问可以在北京法院起诉吗？
我们公司是100%外资投资公司，公司就快要倒闭了，但是公司还拖欠我们3个月工资呢，请问我是趁公司没倒闭前去劳动局申请仲裁好呢，还等到公司倒闭遣散员工时候再说呢？请帮忙告知两种情况下劳动法规定要怎么赔偿的？ 身为员工应该收集什么证据才可以呢？谢谢！ 我目前还在职，那我是需要先主动提出离职之后，再去申请仲裁呢
工资拖欠半年，公司地址搬家到居民住宅，劳动监察无法立案。如何要回工资？
原工作地址已经租赁给其他公司。 如果写原地址，门口也没有挂我们公司牌子。劳动监察部门人不予立案。 如果这个原地址是工商注册地址，是否可以写上，首先立案。 结果一定是无人接收。接下来会怎么样个流程？出公告么？ 如果我们想去法院告他，以什么罪控告他呢？如果劳动监察无法立案，我们直接去告他可以么？
公司拖欠加班工资以及未购买社保，未签订劳动合同，请问我应该如何维护自己的权益
本人201210月10日进天马世纪科技有限公司做普工，11月时由于本部门文员离职，部门要求由我代理，工资暂时不调整，发工资是签字领现金的，一直到2013年5月份，公司行政部主管换人后要求把本人工资从四月份调整为月薪2200元26天八小时，并且拒绝支付加班工资，并且未购买社保，未签订劳动合同，请问我可以要回自己的合法劳动
