您好，我是一家私企的职工，今年是第五年了，公司只签了一年的劳动合同，到期后就给我把社保，医保退出来了，但又不让我离职，又干了三年，公司每年以个人形式给我缴纳社保和医保，但个人缴纳的里面没有工伤，生育和失业这三险，像这种情况，我该怎么办？
本人还有半个月2年合同期满 突然接到通知用人单位单方一个星期终止合同，请问我该怎么办是否要求得到赔偿？
三方协议问题：学校和用人单位盖了章，其中两联没寄回学校的情况下。三方协议是否生效？
我与公司一方签了三方协议，三方协议其中两联没有寄回学校。这样三方协议是否生效？（当时还有填了一份户籍转回生源地表），这样三方协议是否生效？档案是否有后续问题？
我单位是国有企业，当时有很多临时工，很多人转为未经劳动部门备案的长期用工，他们的工龄怎么计算？他们以前没有参加社保的部分工龄怎么处理？
工伤中有第三者（肇事方）时，用人单位是否还按工伤保险待遇项目和标准支付？
因公务出差时遭到交通事故，警方认定肇事方付主要责任。在对方取得一定赔偿后，用人单位还是否还按工伤保险待遇项目和标准支付？
您好，我父亲前段时间被一辆轿车在交叉路口撞飞多米，那会交通灯为黄灯闪烁，之后由于伤情严重，父亲在送去医院不久便罹难了。当初父亲被撞伤的时候，没有亲人在身边。之后再处理事情的过程中，我们才发现对方已经买通了整个交通部门，现在我们严重怀疑对方是酒驾，但是苦于没有什么证据，我想咨询的是，交警部门对于肇事司
用人单位与劳动者约定每月28日发放上月工资，该约定是否违反《深圳市员工工资支付条例》第十一条的规定？
《深圳市员工工资支付条例》第十一条：工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日；工资支付周期超过一个月不满一年的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月； 问题：用人单位的工资支付周期为一个月，工资支付日约定为下月28日，是否违反以上规定？如违反，这将导致深圳大多
本人从1994年开始是县供销社商场的合同制工人，1994至1996年单位给缴养老保险。从1996年开始商场对外承包给个人经营，职工们就都不上班了，到现在（2013年）单位还存在。本人1996至1998年自己缴了养老保险。现在到社保所查应补缴65000元养老保险。请问我该怎么办？单位是否应该给补缴职工们的这项养老保险？有15个人的情况
我是江苏宜兴的，我想咨询一下关于用人单位帮农民缴纳保险的问题。 我父亲是1992年进入单位的，单位一直没有帮员工缴纳保险。直到2002年才开始缴纳。期间一直声称农民工一直没有政策。不给于缴纳保险，这个是合法的吗
