被盗时间是中午下班后，有部分员工呆在公司午休，下午2点后员工才发现物品被盗，我2点来到公司，才知道事情。公司领导对这事的处理结果就是，让公司所以员工一起罚款！这样的处理方式让我很不理解，我不在公司，我为什么要承担这个责任？他给我的理由就是，我是行政部的一员，没有安排呆在公司的员工看好公司的物品，就应该
您好，我想咨询个问题 公司两员工甲，乙，在工作中发生口角，甲将乙叫道无人问津的一间房屋，并关上门，后甲被乙打成轻伤，甲自己报警，并不顾公司劝阻，执意跑出公司，没有伤害认定的情况下，甲住院多日，出院后向公司索要赔偿，公司是否需要承担责任？
我在07年9月进的一个香港贸易公司，上班到今天，公司发了一个邮件说辞退我，叫我这个月班上完就离职，算是提前一个月通知我了，补偿是按照基本工资补发三个月，请问这样做是正确的吗？求解答，谢谢！
我在一家数码城上班，昨天公司将一批笔记本上柜，我与店长值班，当时没有检查产品就直接陈列出来，今早我去值班时，发现其中一台笔记本外壳损坏，我立即把这件事告知经理，现在公司要求我赔偿1000元（这台笔记本价值4800，换外壳需要600），请问公司的要求合理吗？我应不应该赔偿？如果赔偿应该赔多少？
如果公司撤离,员工被安排到另一公司工作,是否可以解除合同并得到赔偿
各位律师您们好： 我们公司目前出现了一些状况，公司经营很不乐观（可以说到了破产的边缘），前一段时间已经裁员一批，（因是裁员，在他们的争取下终于得到了相应的赔偿）目前只剩余五人工作，其中一名新员工已被调入分公司，但剩余的四名员工未收到任何通知，因为有了前车之鉴（裁员是要赔偿的），估计多半也会采用调离
我工厂将动迁,公司总部决定将沈阳工厂关闭,我的合同是今年年底到期,共工作9年,但我的哺乳期是到2011年5月.我想咨询一下,象我这种情况应该得到哪些补偿?我的工资是不是应该支付到明年5月?公司员工是否能得到动迁安置费?如果我个人跟公司谈判,都能要到哪些补偿?
我来公司两个月。刚好发了两个月工资。之前签了合同，规定试用期六个月。（文员职务：工作很快胜任）今天公司以公司快要倒闭，解散了一部分人。（并未提前通知）我试用期未满，能要求公司补偿吗？
朋友公司因个别原因近年来效益不算好,员工仅剩十几人,在一处办公室办公,原办公场地想租出去,去年安排专人去招租一年未租出去,本月公司竟决定除了中层外,剩下的全部出去招租,若租不出去就扣当月未扣保险前金额的20%,中层每月扣一百元.直到租出去为止.员工基本工作都在10年以上,很明显公司是想让员工自己提出辞职?若不服从安
朋友公司因个别原因近年来效益不算好,员工仅剩十几人,在一处办公室办公,原办公场地想租出去,去年安排专人去招租一年未租出去,本月公司竟决定除了中层外,剩下的全部出去招租,若租不出去就扣当月未扣保险前金额的20%,中层每月扣一百元.直到租出去为止.员工基本工作都在10年以上,很明显公司是想让员工自己提出辞职?若不服从安
