辞职后公司拖着不给办理离职手续，扣押证件怎么办。

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提问人：Zong0313
提问时间：2013-06-08

试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，在离职那天还打电话给我们公司老总，跟她说我不去那边上班了，她说好的，过了2个星期，我又去那家公司填写了一张离职单。后来我打电话给人事部问下情况，结果人事部说我没去他们人事部办理离职手续，要算我旷工，要扣我钱，怎么办？

buhuifeideyuer 已解决 2012-01-07 回复(1)

公司以长时间没办理离职手续扣押我一个月的工资

2012年2月4日人事找我谈话，要把我调换部门，给我两个选择，一、同意调换部门二、选择离职。第二天我到新部门上了一上午的班，中午的时候我觉得适应不了部门的工作，想选择离职。（因为人事的人请假了没在）于是找到我新部门的老总说了我的想法，老总让我找原来的部门主管说，我又找原来的部门主管打了招呼，（说了把人事

84698211 已过期 2012-03-15 回复(10)

未满劳动合同期限，书面申请辞职报告亦未满30天，公司未给办理辞职手续，自动离职，公司是否可以扣除员工

我与一家家具公司签订三年劳动合同（劳动合同未给本人），只在公司上了三个月的班，公司只交了工伤险，其余什么也没有交，公司也未给予任何培训。我现在不想做了，公司没有同意，没有办理离职手续，我书面申请辞职未满30天，现在自动离职，公司要扣除1000元的工资，是否可以？

董炎炎已过期 2012-08-09 回复(3)

辞职一定要自己去公司总部办理离职手续吗

前天和公司提交了辞职信,今天公司打电话我让我去北京总部办理辞职手续,公司总部在北京,是不是就一定要去北京办理手续呢?是一家外资公司.

strume 已过期 2012-08-30 回复(1)

试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？

我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

stum 已关闭 2012-09-15 回复(0)

辞职未到期提前办理离职手续，公司倒闭后是否有赔偿金

于本年10/17日提出辞职，本应于11/16日辞职到期，公司于10/18日要求从当日期至辞职到期日止全部写请假单，当日办理离职手续离开公司。现公司于11/16日倒闭，我是否有赔偿金，工作年限为一年零4个月？如为11/17日倒闭，是否有赔偿金？烦请好心的律师帮忙解答。

jency_lee 已过期 2012-11-23 回复(3)

公司不给辞职申请书，不办理离职手续怎么办？

公司不给辞职申请书，不办理离职手续怎么办？并且与公司没签任何劳动合同。

tzc310126 已过期 2013-01-03 回复(5)

我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，合法吗

我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，公司这样做合法吗？

stkid 已过期 2013-02-06 回复(3)

2月25日提出辞职，办理离职手续，社保是应该公司帮交2月份的吗？公积金呢？

wwwyyyttt 已关闭 2013-02-25 回复(0)

辞职期满，办理离职手续领导不批怎么办？

我在一家服装厂上班，工作4年了，今年3月27号我写了辞工书递交部门主管后，我的同事也在当天下午递交了辞职单，主管过来问我和同事是不是闹矛盾了，我说当然没有，过了10天后，行政部厂长带了一个新同事来做好提前交接，就提到了辞工的情况，说没有看到我的辞工书只看到了我的同事的辞职单，我就去问主管怎么回事？主管说老

wang6039 已过期 2013-04-07 回复(3)