2011年发生了一件车祸，由于对方出现意外导致一辆摩托车出现严重损伤，此案件于2012年的六月告上了法院，当法院判出了赔偿金额，对方因摩托车的户口问题而不服，就告上了中级法院。请问：按2011年的案件由2013年来解应按哪一年的法律来赔偿？
关于最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释的问题
针对其中第九条与第十一条的比较：雇员给雇主造成意外损失，所以雇主有权向其雇员要求赔偿；同时，雇员因在雇佣工作中受到人身伤害也有权要求雇主承担赔偿责任。这是否说双方都有追究对方赔偿的权利同时兼进行赔偿的责任？赔偿比例没有统一标准么？具体怎么算？ 这是两种情况么？在一个纠纷中完全可能有这两种赔偿存在吧
交通事故人身损害赔偿案件发回重审是否应当适用新一年的赔偿标准
2006年一审交通事故赔偿 2007年上诉，2008年4月发回重审，2008年6月重审开庭审理，这时候的适用的人身损害的标准应该是2008年5月公布的新的标准吗
高法司法解释中规定“被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额”。 此规定中的“年赔偿总额累计”是指该案中在具有赔偿权力的所有被扶养人范围内，把每位抚养人年获赔偿额相加所得之和？
你好!我想向你咨询几个问题.事情是这样的,年前我结识了一位女朋友,三个月后她就怀孕了, 当初我们都商量一起拿结婚证,但在她怀孕期间因她身体问题(这问题她从小就存在,而她一直没告诉过我),不能正常继续怀孕,医生也建议打掉.孩子已经打掉.对于她一直对我隐瞒事实,为了这些事我们经常吵架,感情完全破了.我现在决定和她分手.
2010年道路交通事故至8级伤残，到年底都没有解决。在2011年开庭，是按2010年的标准赔偿呢，还是按2011年的标准赔偿？
签5年合同，其中头一年为培训期，并确定协议，规定服务期限4年，否则赔偿违约金，想问下这协议有没有法律
协议内容规定第一年为培训时间，培训费用为工资所得，之后为公司服务四年，且要听从公司职位安排没有规定涨工资的内容。若服务期未满，则要按未服务时间比例赔偿违约金，但是入职3个多月，没有接受任何正规的培训，没有培训机构，公司也只有一天入职培训，那如果离职的话要不要赔违约金 协议内容如下 1．目的： 甲乙双方
一只小狗，没有拴，突然从马路右边跑出来，来不及反应就被车撞死了，据主人说买狗花了2千，养了2年，有感情，狗有三证，请问应该怎么赔偿？法律有规定要赔偿精神损失费吗？按法律要赔偿多少？
车子还没到一年，停在那里发生了自燃，问题是4s店说新车不用买，现在车辆自燃，请问我能向4s店索赔吗？该如何赔偿？
