我是会计，因为账务处理的问题一直没结到工资

我3.1号提出的离职申请，公司规定交接期一个月，后经协商，4.30号正式离职。因为那段时间人事不在，没有结工资，说是5月发工资的时候跟着公司一起发，但是后来又说我经手的账务有问题，现在账务已经盘查清楚，是给别的合作单位的运费给多了，但是公司现在坚决要求钱收的回来就给工资，收不回来就不给，而且我就业的这两年，公司一直没买社保，现在我能怎么办呢？

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提问人：宋亚庭
提问时间：2013-06-06

请教一下呗，，用企业变更函进行会计账务处理，，，必须要原件吗

xyr8100711 已过期 2010-11-29 回复(1)

我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办

幸福3926 已过期 2011-07-09 回复(2)

我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办

我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办，我到医院看了有伤，但是同事怕惹事不想作证。我没证人，应该怎么做。那我就让人白打了吗

幸福3926 已过期 2011-07-11 回复(1)

加班工资一直没有也没有提起过怎么处理

公司领导为了赶项目没有直接的让我们加班嘴巴里面一直说一律不准加班但是工作压的很紧根本不可能不加班所以都基本要做到第2天凌晨之间没有任何的补贴（有几个月有10块钱餐补，后来没了）两个休息天也是这样正常上班现在辞职了请问下去劳动局有用吗我没有什么证据证明加班过只有几个辞职的同事因为打卡记

315217154 已过期 2012-02-23 回复(6)

公司拖欠工资劳动局一直拖延时间不处理怎么办

我是在一家公司的下属商场工作，工资了4个月不到，只发了一个月工资，每次去要工资就是找借口拖延，当时想的是我还在这里上班就等等，一直到快4个月的时候，我带着相关资料到劳动局寻求帮助，可是，工资没要到反而自己被裁员，前后半个月劳动局也没有维护我的利益，当时没有签订劳动合同，我该怎么办？如果起诉我该怎么办？

白燕2012 已过期 2012-04-19 回复(1)

公司以放大假理由全部裁员，因为公司一直不盈利不打算做下去了。但不给发工资该怎么办？求助

之前有个经理告诉大家说公司放大假，过10多天发工资的时候来领工资。但到了那天，去公司找不到人，董事长不见人，其中一个总经理是小股份之一，他被董事长开除后，董事长最后告诉我们说总经理借了公司几万块，当时说你不用还了，这个下月你给员工发工资吧，可是总经理撤股现在跑了，董事长以借总经理车的名义扣了他的车，我

huhu20441 已过期 2012-09-09 回复(2)

公司以放大假理由全部裁员，因为公司一直不盈利不打算做下去了。但不给发工资该怎么办？求助

之前有个经理告诉大家说公司放大假，过10多天发工资的时候来领工资。但到了那天，去公司找不到人，董事长不见人，其中一个总经理是小股份之一，他被董事长开除后，董事长最后告诉我们说总经理借了公司几万块，当时说你不用还了，这个下月你给员工发工资吧，可是总经理撤股现在跑了，董事长以借总经理车的名义扣了他的车，我

huhu20441 已关闭 2012-09-09 回复(0)

在餐厅工作，因为旷工被炒了，但是餐厅一直拖着工资不发

我签了劳动合同的，还是他们要我签的十五个月，后来工作量太大因为排休息的原因我旷工一天扣了我三天的工资，还炒了我，炒了就算了还不发工资给我，现在等了一个半月了，后来去催又是叫我等下去，而且态度很很差，打电话去问爱理不理，每次问都是财务还没有钱，我真的火大，这么大个公司拖我一千多块工资拖了那么久，我想知

84952968 已过期 2012-10-13 回复(4)

试用期内，因为要回家处理事情，公司就把我辞了，做了10天，没有发工资，请问我能维权吗？

工作期间有个小项目没有做出来，家里有事就跟公司请假回家处理事情去啦，公司就直接把我辞了，而且不给我工资，我该怎么办

zzggange 已过期 2012-12-21 回复(5)

请问合同的抬头和最后盖章不一致，以此合同的条款进行会计的账务处理，会违反相关法律吗？

对方是一家物业公司，抬头写的是某某物业公司，但是盖的章是某某房地产公司，是去年签的合同，按月支付物管费，已经支付几次了，因为是刚接手的工作，不知道现在付款是否会违反法律，求教，谢谢

zsq9331 已过期 2013-05-19 回复(1)