医务人员（医生，药师，护士）是否可以同时在两家医院工作？平常上班时间在一家医院上班，休息的时候再去另一个医院上班，这样做合法吗？
未成年人在帮其母亲给医院医务人员送饭返回途中意外摔伤致死！！！！
您好！我朋友在一家医院当厨师（该食堂以承包给个人），13岁的女儿在放寒假来医院看望母亲，因食堂人手不够，加之春节，医院医务人员都在加班，女儿帮其母亲给医务人员送完饭返回途中，因楼梯结冰，致使13岁的女儿摔伤经抢救无效死亡。请问，医院需要承担全部责任还是部分责任？有那些法律依据和相关判例？谢谢各位了。
淘宝账号被盗，两地同时登陆，被骗取信用卡里所有金额，是否可以提出起诉
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请问单位最低保障金发两百是否合理，全部上班人员却分为待岗和在岗，工薪不同
我们是一家国有单位，市里指派了新领导上台以后，拒给我们缴纳三险一金不说，并让我们上班人员分成两批，一批拿全工资，一批拿最低工资，两百元，每天四次签到。我想咨询一下，这样的方式是否合法，同样上班的都是正式员工，手续齐全，待遇不同不说，而且三险一金也不缴纳。
正式员工在病假后（有医院开出的健康证明）能否直接工作？其单位是否有权让其复查？
我父亲在病假后，医院已经开出各项指标恢复证明，但其单位仍旧让我父亲去医院做复查，不允许其工作，请问这是否合法？
1976年，某男被县委抽调到乡下工作组工作，住在工作组，夜间突然死亡，死因不明。请问此人能否被认定为因公死亡？
南京地区：在没有违反公司的任何规章制度的情况下，公司领导将我的工作岗位变动了，如果协商不了，是否可以
我是技术人员.在技术岗位上已经工作8年了，部门领导却以与领导沟通不灵活为由将我从技术岗位调动到普通岗位. 这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗? 假如故意调动我
