我五月份上旬突然有事回老家，就跟部门经理说了一声后就没去上班。但现在6月了，四月的工资还没有给我发。打电话问他们说我没有交辞职报告，还说我一直没去上班，算旷工。还会倒贴钱。我想问一下这种情况怎么解决。我四月份的工资应该拿到吗？
你好： 我们几个合伙在山西晋城市承包了一座钢结构厂房，当时签了合同，上面付款方式写的很清楚。就是按工程进度付款，第一次付款的时候他说没有钱，我们就停工了，到了第二次付款他去外地了（老板也是承包别人的活）他说让等他回去，我们又停工了，停了三天，甲方不愿意了，让我们卷铺盖走人，他又找了一帮人，把我们干剩
我已经辞职两个月了，公司却一直用上面资金没到为由一直拖欠工资，我是在商场工作的，一开始他们说少一台传真机所以扣我工资，但是后来找到了，现在又说商场没有给他们转账所以用我的工资作抵押，我工作时没有和他们签合同，他们现在的做法违法吗？违反了什么法律呢？我又该怎么办呢？
公司每个月的工资发放日为25日，合同上面也说明了不能拖欠员工工资，但是每个月基本上都会拖欠10至15天的工资，公司的这种行为我可以单方提出解除合同吗
公司拖欠半个月工资 经过本人积极协商后 公司答应发给我 条件是我先写离职申请然后发给她邮箱 她再把拖欠的那部分在下个月15号发给我 我怕我写了离职申请后老板继续赖账不发 请问我应该先写离职申请么 写了后老板会不会继续赖账？
五风煤矿瓦斯电站工程农民工工资三年多未付 现由劳动局处理此事已有四个多月没有答案 五风煤矿答应给民工工资 可还是一拖再拖 望有关部门提供有效的措施给五风煤矿 问问他们在些农民工要不要生存
我在一个民营公司工作，已按照公司规定的程序离职，在我离职后一周，公司接受了一次社会验厂但是没有通过，公司即以验厂资料是我整理的为由拒绝支付我的工资，事实上我离职之前已经整理好了领导交代的全部资料并且交给了接替我的员工，验厂失败是因为一部分资料缺失，公司即将责任推到我的头上，因为当时交接没有领导在场所
2012年11月被以前所在公司“辞掉”，而拖欠的工资一直到目前(2013年5月底)都还没支付完，而目前本人的生活面临困难，所以想咨询一下如果想通过法律的路径来保障自己的权益，应该怎么办？
公司拖欠员工工资已经有5个月没有发了，我是在一家公司的分公司工作，分公司在沈阳，我在吉林省白山市，由于公司从2013年月到5月一直拖欠工资没有发，今天得知公司老总已经因为经济问题被总公司停职调查，我想问下，这种情况要是想和公司打官司的话能打吗
我一朋友一家销售公司工作，因为当然没有签劳动合同，同时她们公司也没有施行打卡考勤制度，是否在岗工作是用点名的方式。她在那公司上班近二个月，由于业绩不怎么样上月中被那公司解雇，她要求那公司支付她这一个多月的薪水，但那公司领导说叫她月底过公司领，于是她这几天再去那公司结果没见到那些领导，请问这种清楚我那
我来公司上班有半年多的时间了，当时说好试用期3个月，但是由于表现不错，提早过了试用期，当时也没有说过公司要求签合同，就接着在公司上班，由于2012年年底放假前老板怕我们员工离职，所以让我们签合同，由于当时看到合同时觉得合同上的有些条款完全不符合劳动法的规定，所以当时以辞职拒签了合同，但是老板和人事极力挽
