我家人在一家房地产公司做保洁员，该房地产公司属于A集团，因房地产项目已快结束，所以A集团下的另一装修公司负责前来装修该房地产公司的办公楼，负责装修的一个人员就在该房地产公司工程部里办公，昨天我家人上班时，该装修人员喊我家人去快装修好的办公楼里收拾纸板等垃圾，我家人随即跟在他们后面去了工地上，在进入楼道的脚手架上摔了，后来该人员把我家里人拉上来，因为刚摔，腰部还不是很疼，我家人也没有想到去医院，就想着回家躺躺休息休息，哪知道后来腰部越来越疼，晚上就去医院看了，现在公司不承认属于工伤，理由1是装修公司的人喊我家人去干活的，不是他们部门喊的，去工地收纸板不属于我家人的工作范围；理由2是说我家人收的纸板卖掉，不把钱上交办公室，这属于她的私人牟利行为，所以不能算是工伤。现在喊我家里人去收纸板的人也不承认这个事了，我想咨询下这到底算不算是工伤？我们该如何维护我们的权益？
我姐夫在骑车下班途中,遇山体滑坡至重伤?请问这样的问题是否属于工伤,如不属于工伤,这种情况政府是否有相关的医疗补偿政策?
本人为一私营货运业主，手下雇佣一个司机，挂靠于常州某物流公司，该公司为司机缴纳外来工工伤保险。12号，因货车维修，叫其开来无锡，车辆维修好后，本人请其及其他维修工，共4人一起吃饭，吃饭中该司机喝了2瓶啤酒，吃饭中并未劝酒，后回宾馆休息。不久后，与其同住人员反应其身体不适，本人立即将其带其医院急救，并积极
我的朋友晚上骑电动车9:40左右下班回家，自己撞上一辆停放路边的三轮车，额头受伤，后经路人报警，120送他到医院治理，请问这是否属于工伤，要提供什么材料？
我岳父于2012年10月在宣城广德开发区的一家公司上班，上班期间未签订劳动合同与协议，今年，也就是2013年的2月26日，在工作期间，机器中板材反弹，导致左手桡骨粉碎性骨折，断裂错位，伤处皮肤与肌肉撕裂，受伤后由公司送至公司定点医院医疗，个人未支付医疗费用，现手术已经完成，钢板仍在小臂中，医院说一年后才能取出。
我是一名肯德基的员工，5月11日上班休息中外出买东西时摔倒，造成右手动脉·肌腱·神经全部断裂。公司制度是上班8小时有半小时带薪休息。公司不提供吃的。我们上班休息最多一个小时。所以造成休息必须要去外面买饭请问我的状况是否可以认定为工伤。如果不能我该怎样要求公司对我进行补偿。 如果我向法院起诉公司制度是造成
公司员工下班途中骑自行车时被机动车从后面“追尾”，造成右手虎口处撕裂缝针30针，经交通局鉴定，机动车付全责，请问，此事故是否属于工伤？若属于是否可以申请社会保险工伤赔偿？另，员工申请休假2个月，公司是该按病假算还是工伤医疗期算？ 谢谢各位律师！
我是一名肯德基的员工，5月11日上班休息中外出买东西时摔倒，造成右手动脉·肌腱·神经全部断裂。公司制度是上班8小时有半小时带薪休息。公司不提供吃的。我们上班休息最多一个小时。所以造成休息必须要去外面买饭请问我的状况是否可以认定为工伤。如果不能我该怎样要求公司对我进行补偿。 如果我向法院起诉公司制度是造成
