自离，公司已将工资发放劳务，但是劳务不给工资

我在公司工作自离，现在公司已经将我的工资发放给劳务，但是劳务以没有辞职报告为理由，不给工资，我该怎么办

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提问人：mbszxq
提问时间：2013-06-03

税务局这些天查账，要我们提供员工和公司签订的劳务合同，我们已经出具该合同，税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票，是否合理？

pxmjm123 已关闭 2009-11-23 回复(0)

因本人过年回去了一趟，上了11天半的班。回来发工资的时候，老板只发给我11天半的工资。公司规定，工龄满半年工龄工资往上加80.在本公司我已经工作一年半以上。按正常的话，年休一起九天，加上上班11天半还有240的工龄。但是回来老板就只发上班天数的工资给我。说我回去休息多少天没跟她说，她就装作不知道。在我回去之前，

xujie1994523 已解决 2012-06-26 回复(3)

作为人力资源公司在劳务输出时签订合同签订内容里劳务人员工资发放由输出公司代为发放，还是用工单位？

您好，咨询下：作为人力资源公司在‘劳务输出’时签订的劳务合同在签订时内容里在拟定劳务人员工资发放是拟定输出公司代为发放，还是用工单位发放？劳务人员输送到本市或外市工作的。

崔。已解决 2012-09-17 回复(1)

劳务派遣的形式，去工商局查工资证明或者个税证明，查出来的工资发放单位是劳务公司，还是实际工作公司？

wymfwxj 已解决 2012-09-26 回复(5)

自己犯刑事案件被公司开除工资是否正常发放？

因自己和别人发生打架造成了故意伤害被刑事羁押了一年，之前在公司上班的工作是否正常发放

9958210 已过期 2013-05-29 回复(6)

合同到期不续签，但是是和劳务公司签订的合同，这样有赔偿吗

2011.7.1与公司签了劳务合同，到2013.6.30到期，公司不和我续签了，这样可以赔偿吗，我怕因为和劳务公司签而不是和公司签的合同就没有赔偿了。另外一个月之内提出和我不续签，是否可以提出赔偿一个月的工资？

夏雪薇薇已解决 2013-05-30 回复(6)