公司是私人老板开的，未签定劳动合同，我现在离开能拿完我所有的工资吗？
我是坐空调售后的文员，做了快两年了，老板没给我签订劳动合同，什么保险也未购买，国家规定的国假日除春节以外都没有，我们每月10号发工资，我如果离开公司，工资能拿完嘛，是否可以向他索要双倍工资啊？
我是08年6月进公司的，但没有签定劳动合同，现在老板说我的能力不能胜任，解雇我。只给我半个月的劳动补
我是08年6月进公司的，但没有签定劳动合同，现在老板说我的能力不能胜任，要解雇我。老板现在只出半个月的劳动补偿金，请问合法不？公司应该给我多少补偿金？如果公司不给，我应该找哪个部门来解决？
我朋友上班的地方是一家私企，当时跟公司并没有签定劳动合同，一年下来，老板 扣发工资，现在我朋友已经辞职，他们老板抵赖工资，甚至说他倒欠工资。请教各位 律师，这种情况工资还能讨回来吗？该如何去维权？万分感谢！
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
公司拖欠工资。我因特殊原因离开的，工资还能要回来吗？劳动合同也没签！
我是杭州一家摄影工作室的辞职员工。我在职期间搬回家里一台电脑用。这个老板是同意的。虽然拖欠我工资，但是我没想要离开。现在公司资金方面出现问题。我能理解。可是有一天的晚上在公司里，老板家的弟弟拿剪刀捅了我。说我欺负他。我很伤心就没有再去上班。也考虑到我要是纠缠下去等于是找老板的麻烦。我受伤了。就这样辞
刚到公司时公司自行规定不论是实习期还是合同期离职必须提前一个月，否则不发当月工资，且工作不满一年需扣200元生活费，公司23号发放工资，本人工作了一个半月，还未签定劳动合同，10月20号提出离职，公司却以自己的规定为由只发9月份的工资，且每天工作12.75个小时，加班补贴1元钱，请问我该怎么办，该公司主管说有本事搞
我在私人店上班己有两月多，未签定劳动合同，因私事需辞职老板不给工资。
我在一个私人的店上班己经有两个多月，老板每月15号发工资，就等于压半个月的工资，没有和我签定劳动合同。现在我有急事需要辞职，老板要做到招到人为止，最少再上半个月，可是我有急事上不了，他说就不给我发工资了。请问这样的情况，我怎么办？在网上找了一些说可以找劳动促裁，可是我们这个小县城，根本不晓得这些地方在
公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回?
大家好，请问公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回? 从今年2月份一直到现在6月份，总共欠我17000多，跟他要说没有，怎么办？在浙江绍兴
公司未注册，没有劳动合同情况下私人老板拖欠工资大半年该如何讨回
大家好；请问在公司未注册没合同情况下。我去年的半年工资一直拖欠至今，老板总是往后拖也不说不给，逼急了他就会说你告我去啊，仲裁我去了可老板还是往后拖！法院说没公司注册不行！我现在真担心我辛苦的血汗钱拿不到！不过他给我打得有欠条！还有他前外帐太多了！我们几个人都没拿到工资！我怕哪天他公司倒闭了我们找谁要
公司是私人老板开的，未签定劳动合同，我现在离开能拿完我所有的工资吗？
我是坐空调售后的文员，做了快两年了，老板没给我签订劳动合同，什么保险也未购买，国家规定的国假日除春节以外都没有，我们每月10号发工资，我如果离开公司，工资能拿完嘛，是否可以向他索要双倍工资啊？
