我在申请劳动仲裁的时候，第一步的调解员说我的情况不算双倍赔偿，我在仲裁时改成单倍补偿金了，现在已经开庭仲裁了，但是没有出仲裁结果，我在咨询律师后得知我的情况就是双倍的，我还能撤诉重新申请仲裁吗？
本人（申请人）已经申请仲裁了，我想问下，如果仲裁开庭的时候，申请人必须到庭吗？还是可以请律师代理出庭？律师费是多少钱呢？那个被诉人他本人必须到庭还是也可以请律师代理出庭呢？
去申请仲裁解决结果让去法院，在法院拿到传票后结果要两个多月后才开庭。是否还有其它的办法
你好，我2012，7一2012，10在一家私营企业上了4个月班，公司也一直没有与我签劳动合同，后来去申请仲裁解决，结果给我们开了一张不予授理通知书让去法院，到法拿到传票后要2个多月才能开庭，（2013，02，27）我想在今年就能拿到工资，请问能有什么办法。谢谢！
用工单位是深圳的营业执照，而派遣公司是上海公司，派遣劳动却被派到用工单位的的广州地址。但是劳动合同没并没有注明用工地址是在广州。请问当申请劳资仲裁时，向哪个地方申请，不可能在广州申请吗？
辞职两个月后以交接未完成辞职流程，一直不发当月工资且未签合同，可以申请仲裁么？
您好，我是2012年7月5日到北京朗万科技发展有限公司上班的，就职于网销部，职位是网销商务，公司只签了入职书，未签正式合同，且试用期未上保险。因个人原因于2013年2月18日提出辞职，推荐同学过来面试后，2月19日开始交接工作，部门经理签字同意后，2月25日正式离职。当时因财务（休婚假）未核对完客户账目，所以商务部和
公司在2011年3月份跟我签订合同，2012年3月份就没续签了，我于2012年12月月底离职，现在有在职同事约我一起申请劳动仲裁，请问我还可以告吗？？
情况是这样的，我们和其他公司签订协议，最后一项写明，如发生经济纷争由当地仲裁委员会仲裁，我想问的是，我们如果在仲裁中裁决对我们不利，我们是否可以再向法院提起诉讼，是否提起诉讼只是申请撤销裁决？是这样的吗？假如是，是否可以由法院来判决经济纠纷？还是继续由仲裁委员会裁决。
我在休产假期间，公司扣除了本人的主管津贴，与公司确认给予回复为没有行使主管义务所以扣除，历来这样执行。产假结束后上班因公司的收掉我所在的部门，在我哺乳期期间给予了资遣，当时与公司协调退还所扣主管津贴，但公司没有同意。我想请问，目前劳动合同已解除，我还是否可以申请劳动仲裁，要求公司赔付非法所扣工资？
到公司一年没社保，去年补助过两个月社保，他现在拒绝给今年的，可以申请仲裁吗？
我到公司一年多，合同是上个月到期的，没有续签。当初我们口头协议是在公司工作满半年后给办社保，去年十月份半年期满，他没有交社保，以最低标准，给了我们2012年剩下两个月的社保钱；今年三月份，他催促请代办公司催促我们办社保，我们没有提及资料，一直到现在没有办（他有催促的QQ留言记录），现在我离职，要求他将今年
您好！律师。我现在还在目前的这家公司上班，如果我明天向劳动局递交仲裁申请书，我可以不用给公司打招呼就不去上班了吗？
