平均月工资只有2500元，加班后合计加班费才3800，要交个人所得税吗

平均月工资只有2500元，加班后合计加班费才3800，要交个人所得税吗
我和公司谈的工资是2500元，工作时间是做一休一，上班时间是13小时，公司没给我交社保，也没签劳动合同，加班13小时就给120元，加班后合计加班费才3800，要交个人所得税吗

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：917513421
提问时间：2013-05-30

公司与我个人没有任何签订劳动合同，一直扣我的个人所得税，并且我们的所得税全部按工资算，不按奖金算

我是2009年8月中旬到公司上班的，公司与我个人没有任何签订劳动合同，2010年年底我的奖金大概五万多，但是我的个人所得税没按奖金发，全部按工资发，这导致我的个人所得税大幅度增加，请问律师，我公司的这种行为是否违法，我应该采取什么措施？

th19850321 已关闭 2011-05-20 回复(0)

公司与我个人没有任何签订劳动合同，一直扣我的个人所得税，并且我们的所得税全部按工资算，不按奖金算

我是2009年8月中旬到公司上班的，公司与我个人没有任何签订劳动合同，2010年年底我的奖金大概五万多，但是我的个人所得税没按奖金发，全部按工资发，这导致我的个人所得税大幅度增加，请问律师，我公司的这种行为是否违法，我应该采取什么措施？

th19850321 已过期 2011-05-20 回复(1)

大学生进入国企第一年实习期就只有平均工资么？

我是大学生，进入国企第一年实习期里，每个月只有工资没有奖金。跟倒班正式工人一样工作，可是我们没有他们的夜班费，倒班费，加班了没加班费，节假日加班还是平时工资，不是什么3倍工资，一个月只有平均工资1215元，没有奖金，补贴，请问一下，是否违法了，听说几年的传统，由于是学习期，还没转正，转正就正常，都叫忍！

eBA6654 已过期 2012-02-02 回复(1)

个人加班工资问题

我在从10年7月2号在现在公司上班，基本上每个周六都要加班，周日偶尔也要加班，公司每个月结工资只结基本工资，加班时间都做成一个表格累积，说要给调休。截止11年5月份我共加班71天，公司一次性给我了底薪乘1.5倍，然后加班时间清零。从11年5月份至今，我目前的加班天数有55天左右，现在想要离职，公司也是打算底薪乘1.5倍

taolinwow 已解决 2012-02-21 回复(3)

员工双休因个人原有没有加班，老板有没有权利扣除员工三倍工资？

chywang0215 已过期 2012-05-07 回复(1)

公司已经代扣个人所得税，但是实际并没有缴纳，但现在只有合同没有工资条，还可以要求补交吗？

我的上一家公司，工作了几个月就离开了这家公司，但是在税务局打出的完税证明上，没有给我缴纳个人所得税，当时都是发的现金，有工资条，不过已经2年了，所以当时的工资单已经找不到了，不过合同还保留的，不知道现在能不能告赢？

jqdhz 已过期 2012-06-14 回复(2)

公司已经代扣个人所得税，但是实际并没有缴纳，但现在只有合同没有工资条，还可以要求补交吗？

我的上一家公司，工作了几个月就离开了这家公司，但是在税务局打出的完税证明上，没有给我缴纳个人所得税，当时都是发的现金，有工资条，不过已经2年了，所以当时的工资单已经找不到了，不过合同还保留的，合同上有工资数，不过是分成的两部分（基本工资2000，效绩工资5000，效绩工资在标准的合同文本上是写的按照实际贡献

jqdhz 已关闭 2012-06-14 回复(0)

09年出的工伤，12年鉴定为8级，请问赔偿金是怎么计算的？是按单位09年个人平均月工资*11个月还是

09年出的工伤，12年鉴定为8级，请问赔偿金是怎么计算的？是按单位09年个人平均月工资*11个月还是按照上海企业员工平均每月工资*11个月？谢谢

qp0312 已解决 2012-11-30 回复(5)

因故意伤害致死的刑事附带民事赔偿我弟未成年群欧四个人打死了一个现在的赔偿只有我爸是在扣工资，已经..

因故意伤害致死的刑事附带民事赔偿我弟未成年群欧四个人打死了一个现在的赔偿只有我爸是在扣工资，已经扣完了我们的那一部分，现在还要继续扣，我们该继续让扣吗？要怎么搏回原判我们自己的那一不份？

huanbaom 已解决 2013-02-28 回复(6)

工厂和个人的买断加班工资的追溯

我是1993年进工厂进行消防工作的，当时工作是做24小时做一休一，2011年有同事向上级反映，我们的工作严重超时了，然后工厂没有任何补偿把我们工作时间改为12小时做一休一,除了法定节日，其它休息日仍都没加班费的。现在马上工厂要动迁了，厂里出12万要和我一次性买断。这样的行为对吗？以前的加班费我们还能索要回来吗？

受苦受难底层民已解决 2013-04-08 回复(4)