我们公司用电子考勤表做证据说我上班不打卡旷工，还在工资单上做手脚，在每个月里都加了我迟到请假的扣款，仲裁裁决书是要求他们支付2赔的赔偿金，他们不服起诉法院，这次开庭还要让公司里同事做证明说我的确是这样，法院会采纳这些做为证据吗？
我目前已经怀孕近7个月了，按规定产假105天，咨询人事部何时可以歇产假时，人事告知可以自己安排，于是十天前我申请休产假，昨天公司人事部领导找我谈话，说我的产假公司领导没有批准，将以无故旷工为由辞退我？请问这种情况下我该如何维权？公司可以以这个理由辞退我吗？ 另外人事说公司在我怀孕之前就已经决定辞退我，只
劳务纠纷搜集证据时，发现雇员有盗用或私刻公司公章行为，公司是否可以保留追究其刑事责任的权利？
劳务纠纷搜集证据时，发现雇员有盗用或私刻公司公章行为，并且有足以让法院信服的证据，针对该雇员这一行为，公司是否可以保留追究其刑事责任的权利？如果追究其刑事责任的话，那么根据先刑事后民事的规则，劳动纠纷就也并入该刑事案件了是吗？如果该雇员被追究刑事责任，最轻的后果也是他的档案会被记上一笔是吗？谢谢您
事情是这样的，以前我和我朋友，和我父亲（还有继母）合作做生意，帮一家公司收购葵花。说好我和我朋友各占25%的利润，结果做了大半年，因为父亲质量不把关，生意就黄了。可是到分利润的时候继母不给钱，只一人给了5000，而且只有口头协议。由于父亲的关系也没有撕破脸。 现在父亲去世了，分遗产的时候继母还是不愿拿钱·
我在一家港资小企业工作，由于公司不发给工人考勤记录证明，发工资时也不给工人工资单，但每月初会给工人签名确认上月考勤天数，由于发工资较晚，如果公司不承认工人在公司工作过，差不多工人两个月工资都没有了，因此我想向公司索取本人考勤记录可以吗，如果公司不提供该怎以办？(由于公司曾经发生过和一个业务员因为提成
劳动仲裁不服，难道公司就可以乱编证据，开始就做了防备，我们就输了吗
你好，我的案件开庭了，在那公司做了5个月，我提供证据，工牌，工资条，工作月总结，名片，内部员工优惠卷，签业务合同签名那页复印件，公司没与我签合同，所以我告它的，现在对方举假证，说他签了合同，然后他所有资料都显示有公司章，章在他们手上，随便都可以盖，然后说我这边没章，我有离职同事做证，它公司说哪个离职
我和我的朋友最近在玩一款网络游戏,名字是魔兽世界,刚刚他受到了一起网络上的诈骗,一个人使用与他名字相同的帐号进行了交易,骗取了价值800人民币左右的虚拟币,当时听到很气愤,所以与经营商联系了,我想申请数据查询,不过被拒绝了,我想知道如果我起诉的话,是否法庭会让他们公司出示证据,我不想拿回那些虚拟币,但是我很想将诈
当面向部门经理递交了病假证明，之后公司总经理反说我旷工，解除我的劳动关系，仲裁庭要我出示证据，我去找
律师您好！ 我之前因为生病向公司的部门经理请病假，当面向他递交了病假证明，但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁，要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失，但公司说我没有请假是旷工，公司是合法解除的；仲裁庭也要求谁主张谁举证，我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音，但
各位：我们在和别人谈工作，有的话可能讲错了，如果我被别人录音了，但是录音没有把所有的谈话录音完，只录音了前面大半，这样的内容法院会采纳吗？
在一个小工厂上班三个月，没有给签劳动合同，现在发生了严重的工伤(右手五个手指都被切掉了），可以赔偿吗，若公司不给赔怎么办？
