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公司没有给签用工合同也没有买保险

我到深圳工作9个月了公司没有给我们签劳动合同也没有买保险现在随时都可能被公司辞退 请问我们有什么权利吗

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:扈永钢
提问时间:2013-05-30
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公司没签合同!也没有买保险!!

我在一家公司里面上班有4年了,现在公司要调职到广州,我提出离职,从上班到现在合同和保险什么都没有买过,公司只是说多给我一个月的工资,我没有结束,请问我应该得到哪些相应的补偿呢? 我没有接受,打错别字咯,因为是个农民家庭出身。不好意思

zjl008 已过期 2013-04-06 回复(2)

在北京上班签的是劳务派遣合同,也没有在北京当地上保险,公司说上的是深圳的,这样合理合法吗?

在北京上班签的是劳务派遣合同,也没有在北京当地上保险,公司说上的是深圳的,这样合理合法吗?我该去找那个部门投诉,

陈兴帅 已过期 2013-04-08 回复(7)

公司没有和我签合同和买社保,保险。属于违法吗

我在一间公司做快3年了,从小小的一间公司发展到至今已经慢慢的形成发展式阶段的公司了,但公司从我刚开始做到现在没有签过合同和买社保,保险,这样公司属于违法吗?我该怎么办,想辞职了我能补偿那些损失吗?

wwwibm 已过期 2013-04-21 回复(5)

5个月公司不给我签订合同也没有保险,我提出辞职,能要求双倍工资和保险吗?

我于2012年11月26日来公司上班,当时签订协议:3个月试用期2000元,转正之后2500元,当月工资次月15日发放,如果考核不合格者将延长试用期或者辞退等。我在2013年2月26日提交转正申请,但是到现在(4月25日)还没有签订劳动合同也没有保险,我去问人事部门,他们说我的转正申请领导没签字,所以还是按试用期发放工资,等领

haipeng012345 已解决 2013-04-25 回复(1)

公司没保险没有合同

我在一家私人餐饮公司上班,工作有两年了,没有保险,没有合同的,在这家餐饮公司发现很多都没有的,请问我们这种情况怎么维护我们的合法利益

小农民DD 已过期 2013-05-03 回复(6)

公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资

我是2012年6月入职的,公司一直没有与我们签订合同和购买保险,并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班,不到岗的则按旷工处理,请问我是否可以随时离职(不提前30天书面申请),并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险,如果我提出和公司协商解决,最多公司只会说补一个月工资,要是我选择仲裁的话,需

kikizw 已过期 2013-05-08 回复(4)

公司没有签合同,没有买保险,自己提出辞职,能有补偿金和双倍工资吗?

公司没有签合同,没有买保险,自己提出辞职,能有补偿金和双倍工资吗?

李黄春燕 已过期 2013-05-14 回复(4)

我在公司工作4年,公司和我没有签订合同?也没有交各类保险?我该怎么维权?

我是08年5月进入现在的物业公司,前2年还签订劳动合同,以后再也没有签合同,也没有交各类养老保险。工资发放没有工资单。到现在也不清楚公司工资是按什么标准发放。我该怎么办?该维护我的那些合法权益。 以前有同事申请劳动总裁。因为我们的工资没有工资单,也不清楚工资怎么发放,如果我现在申请仲裁或去劳动监察部门举

adang112 已过期 2013-05-23 回复(2)

公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿

山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿. 2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资

gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)

未签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗

为签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗.上班到月底3个月.

wsjhaoa 已过期 2013-05-27 回复(9)
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