您好 我从上个月28号辞职至昨天辞职期满 或是公司推辞工作时间以种种借口 我今天拿不到工资该如何处理
我3月15日正式提交离职报告，原来4月15日可以离职，但是我4月8日就离职了，清明节放假为4月4-7日，请问我清明期间是否可以结算工资
工人自动辞职老板不给马上结算工资，说要下个月15号在来公司算一半的工资是否触犯了法律
我们工人[共13人]因接受不了工厂的无故罚款 集体辞职，老板说要辞职的就交上辞职书，交了辞职书以后老板不给马上结算工人工资，说是要下个月15号在来公司结算只给50%的工资，我们有申请过劳动局，经过调解还是没效果，劳动局提议哟我们申请劳动仲裁，老板说叫我们与告，告不倒他的，请问我们还可以用什么途径要回自己的血汗
不想在公司工作，走正常程序去拿辞职报告，公司不准，难道就不能离职了吗？？？如果自己走就拿不到工资（厂里压一个月工资），如何用法律解决
工作中介收取费用 我干了2周感觉工作不适合我。 工资结算完了还能要中介费吗？
工作中介收取费用 我干了2周感觉工作不适合我。 工资结算完了还能要中介费吗？ 中介不给退的理由是 试干3天 3天内不适合自己可以退钱 但是干了2周了 自己辞职和他们没关系了。
我是做餐饮的，因为跟老板相处得不太高兴，个别同事总是给我打小报告，我受不了她们，早上给老板说辞职了，和老板要工资，他不给怎么办，当时也没有给我签劳动合同和上保险！
我于13年元旦后入职于现在公司，于5月23日离开公司，4月23提交辞职信，在此过程中用人单位没提出过签订劳动合同，公司每月25日发放工资，5月25日辞职后的第一个发工资日却只发了4月份的工资，告诉我5月份工资得六月份发给我，想咨询下是否合理! 期间在最后的交接期间有连续加班半个月，最晚加班到11点半，也不批我的假，使
我4月10号从前公司离职，那时工资只发到1月份，老板说2月份的工资4月15号发，最后4月20几号才发，3月份和4月有几天的工资，5月15号发给我，但是一直都没发，直到5月25号那天我打电话给老板，他说我一个工程的图纸出了点错误，采购错了东西，要扣我的工资，这个合理吗？而且这个工程是2012年9月那会的，我也不清楚自己有没有
去年安装门窗，领我们的人现在不接电话，厂子里说他们把工资结算完了，现在不给我们工人工资，我们这么做才能要回属于我们应得到的工资 去年安装门窗，领我们的人现在不接电话，厂子里说他们把工资结算完了，现在不给我们工人工资，我们怎么做才能要回属于我们应得到的工资？
请问一下我现在要辞职 已经提交了书面报告 我下个月28号到期 但是公司主管说要压我20天工资 说什么怕工资到时候没有交接好 或者是什么的 到时候再打到我卡上 我想问一下这样合理吗？我可以采取什么行动 像是之前都没有这样的
在试用期内辞职扣三天工资并且要到下个月才能结算工资这合理吗？
我现在虎门一家私人企业上班，试用期没到，现在提出离职，但公司说急辞职要提前三天，并且扣360块钱，且工资要到才个月才能结算，这合理吗？ 盼回答，急急急！
