甲方和乙方未离婚 又和丙方结婚 因婚姻不和与丙方离婚 这样甲方算不算重婚罪
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村民组刻的“公章”行政村不知情,也未出刻章手续,公安局未备案,只有乡政府出的刻章介绍信。这封介绍信至今还在村民手中,这样算不算私刻公章?
公司给我买了生育险,产假3个月只发放基本工资,社保给的津贴说是给公司的不给员工的,这样合理吗
公司给我买了生育险,产假3个月只发放3个月基本工资,社保给的津贴说是给公司的不给员工的,这样合理吗
一村民组刻制本组公章已使用,但行政村不知情,经查公安局未 备案,但该村组村民手中至今(9年)仍存有乡政府出具的刻章介绍信原件。这种情况能证明不是私刻公章吗?
我在同一家公司做了快八年。由于近期整个市场经济不景气,店铺业绩同期有所下降,所以公司以我年纪大和业绩下降为由,把我调店降级。我感觉公司这样对我很不公平,但我不知道找谁评理
各位律师,你们好! 事情是这样的,前不久,我在一家培训公司上班,去的时候公司说有试用期7天,如果,7天试用期没过是没有一分钱的, 但是问题是,当我在没收到任何消息说我试用期没过,并且我已经在公司(工作时间加试用期一共工作了15天后,) 公司才对说我,我试用期不合格,没过什么试用期, 所以,公司决定
去年12月16日18点左右 下班骑车回家摔伤算不算工伤,我是做室内装潢的!没有跟公司签合同,想跟咨询一下!
如果有一个网友无缘无故说我坏话(也不知道有一天为什么会这样,反正就是突然说的),然后我的另一个网友发现了就载图给我了,我也揭穿了她,然后她就和我闹翻,甚至找了一些人擅自把我的照片传到他们的QQ空间,还加了骂人的话,并且还让人转发,算不算侵权 那网友说我坏话,是在背地里说的,当时她开了个群,我有个朋友在
既是公司职员又是本公司供应商的法人代表,这样合作会不会有什么法律后果
既是公司职员又是本公司供应商的法人代表,如果继续合作,会不会容易引起什么不好影响。
公司欠员工几个月的工资,年前被员工借去开,年前想去开车回来,就打不通该员工的电话,到现在都还没开回来,该员工表示,不发工资就不把车给开回来,车被该员工开走期间短短4个月违章18次。请问律师到时候该员工如若撞了人是不是要我们负法律责任?还有这案件公安机关会受理吗?