律师您好！我想问一下供应商和客户都有合法经营野生动物资格的情况下，我作为“三有”野生动物跨省中间商是否违法。如违法具体触犯了哪些法律，如无是否需要办理什么手续。（说明：养殖户开有他经营野生动物许可证的复印件给我，上面注明了同意我在某某市销售的字样和他的盖章；并开有检疫和运输的相关证明）——养殖户的说有上面的证明我不用在当地再办理什么手续，不知是否如此！
本公司要给客户进口一批设备，合同已经签好，客户已经将合同款打入其外贸代理公司的账户，由该外贸代理公司直接将设备的成本价付给外商，余下的利润部分付给本公司，以下是本公司草拟的我方作为乙方与甲方签订合同的样本，请法律专家帮忙看一下合同是否有问题，凭借此合同我方的应得利益是否能得到保证，谢谢 甲方：
我朋友的公司要做电台广告，我朋友负责洽谈此事，我朋友就把自己的一个熟人公司介绍来签下了这个生意，这个熟人公司又与电台的广告公司签署了合同，这两个合同是有差价的，熟人公司赚取了这个差价。这个熟人公司与朋友的公司签署的也全部是合法的合同，有公司的公章和签字。而且广告发布合同已经圆满完成了。请问这样签署的
一个朋友在一家饭馆在厨师，那里有经营“野味”，那天，老板叫他宰杀一只穿山甲时，正好被来突查的林业公安局人员带走，但老板逃了，没有抓到。 他现在已经被拘留一周了，我想问一下这个人的罪行严重吗，大概会怎么判呢？急····希望有好心人帮帮我，先谢谢了！
一个朋友在一家饭馆在厨师，那里有经营“野味”，那天，老板叫他宰杀一只穿山甲时，正好被来突查的林业公安局人员带走，但老板逃了，没有抓到。 他现在已经被拘留一周了，我想问一下这个人的罪行严重吗，大概会怎么判呢？急····希望有好心人帮帮我，先谢谢了！
公司聘用一分支机构负责人，在出现了因解雇员工而引发劳动纠纷（经济补偿、加班费等问题）时，以看病为由，躲着不与解决，并且推回公司，让找公司解决。公司该如何处理此负责人？处理此事？
某人在网上发帖,指名点姓骂人,骂的都是脏话,有人看到帖子并留了言.被骂人根本不知骂人者谁,平时待人亲和善良,为遭到莫名辱骂而造成了精神困扰.请问有何法律依据可解决此事?受害人恳求您的帮助!谢谢!
教师公招考试通过面试的人员1：1进入体检，体检合格之后放弃签约的.不得逐次递补.但是如果有通过面试的人员放弃体检，就可以让逐次替补。 如果某地招聘一个教师，我考第二名，我如果和第一名协商，最后双方自愿的情况下，让他放弃体检，然后我进入体检。我们之间的协议是否违法？如果违法，违法了什么样的条例？又要承担
