扎单上班时间喝酒被开除了，上个月得提成将近两千，这个月工资加提成一千多都不给开了，老总就说你把我的客人都伤走了说了一分钱都不给开．想问一下有什么办法仲裁吗？三千多的血汗钱啊！在我们最低成打工的真的都很不容易！
未签合同工作2年3个月，现已拖欠工资3个月，并停缴社保，如何维权或申请仲裁？多谢！
已经全职工作2年3个月，一直未签劳动合同。工资分两部分发放，一部分缴纳社保，在北京公司发放，一部分以发票充抵形式由外地总部发放。均在不做任何沟通及通知的情况下，自2013年1月起，外地总部工资停发，自2013年2月起，北京缴纳社保部分也停发，且社保已转为红名单，目前还在全职工作中。请教律师朋友，这种情况如何维权
我是2004年本科毕业，工作两年后在职读统招的研究生，毕业后又考公务员，请问我的工资待遇是俺科员还是副科
面试过后再公司工作两天，两天后主管给我打电话说明天不用来上班了，这种情况下我应不应该得到我2天的工资，应不应该得到所谓的解聘费？ （我没犯组织纪律上的错误） 他和别人说过没满三天没有工资，但是没和我说过，另外，他只是觉得我状态不好，他们在一起培训的时候我也认真在听，他们说闲玩的时候我就去玩手机了，这样
在职工作人员，因工作压力大，患精神病，算工伤吗？工资有什么特殊政策
本人从事妇幼保健工作十四年，因本地没有妇幼保健机构，挂靠在医院十年，又挂靠在计生服务站三年，因长期工作压力大，受到领导不公平待遇，患精神病三次，本人想知道，这种情况算公伤吗？工资方面有什么特殊政策吗
工作了三年半，公司一直未签订劳动合同，还口头开除员工，员工该有什么补助？
我2009年2月进入公司工作，直到2013年1月初，都未签订劳动合同，2013年1月初公司老板口头来开除我，我有录音作证据，并且没有作任何补偿，我可不可以提出劳动仲裁
我老公在我不知情的情况下，在不同的担保公司给别人担保30多万元，主贷人无力偿还逃跑，投资公司起诉我老公，法院判我老公还款，连我工资也扣了。我们只是普通的工薪簇，靠工资吃饭，有没有办法解除我的工资？
我想质询下，，我是4月14日在一家足浴店上班，，未签订劳动合同，没满一个月，因为矿工两天未连续矿工，5月14日被开除，我工资底薪是1600元他扣我580元，这合理吗，开除他应该什么时候给我结清工资。。。。 是518元不是580元公司是每月15号发工资....5月15日发4月的工资，今天开除我他叫我去办公室交罚款，我说没钱，，他说
