公司叫我们签合同但是什么保证啊，利益，和3保都没有这样合法吗

如果随能知道帮我解答一下我该他们做谢谢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：变论
提问时间：2010-08-02

美丽已过期 2008-12-03 回复(2)

我自2009年1月与公司续签了三份劳动合同，但是公司从来不给我们其中的一份。而且，除了劳动合同外，公司还要求我们签署另外三份补充协议，内容也比较苛刻，其中载明如果由于员工的错误致使公司产生损失的话，公司会要求员工赔偿。实际上，也是这样的，我们如果不小心犯了点错误产生额外费用的话，公司会从我们工资中扣掉

mlml 已解决 2009-04-04 回复(2)

我是05年9月上班的，没有签合同，现在公司要解体我能怎么办？拿什么来保护自己的合法权利

我是05年9月开始在这家私营有限责任公司上班的，一直没有签合同。本来是答应今年给签合同买保险的，现在三个老板合不来要解体，请问我该怎么办？按规定我能拿到多少补偿金？如双方能协商解决的最好了，不想让公司曝光。请问如何计算补偿金？能有多少？

伤心的女人已解决 2009-06-22 回复(2)

劳动合同已签定，但是签定后，却不给我们个人手中，放在厂内，这样做合法吗？

以前一年一签定的劳动合同，去年必须强制性的规定签定五年，要不就不给开资，而且劳动合同签定后却不给我们个人，他们这样做合法吗？

心有千千结已过期 2009-12-03 回复(3)

我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补

我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿，在这16年里公司的名称总变，在此之前有个别员工跟着老板干，在2003年到现在2010年一直是这个公司，名称没有变

仙魔霸主已解决 2010-03-05 回复(3)

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

公司没有签合同我们辞职了是不是可以告双倍工资

当时来公司公司给我们合同了领导也签了章子也按了但是让我们签我们没有签，公司也不追究稀里糊涂就干了2年，现在辞职了是不是可以告公司给我们双倍工资？有没有这样的法律支持谢谢解答

grwangfang 已关闭 2010-07-23 回复(0)

没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权

我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星

lq198306153 已解决 2010-07-28 回复(3)

人在台富工作，但合同却是和易帆签的，这样的公司合法吗？

台富公司自称是台湾大哥大的分公司，虽然是在台富工作，但合同上的单位为什么是易帆公司，有这一道理吗？工作的公司和签劳动合同的公司可以不是同一个公司吗？我担心会不会是骗人的？

静羽已解决 2010-07-29 回复(1)

月工资应该如何计算，公司按照什么给我们发放合法？

我们公司劳动合同上写的是按照国家规定的最低工资920 但是公司并不是每个月都给我们发放920元（即使我们没有请假）我们公司工龄越高拿到的工资少得越多比如说这个月吧，上个月25---至这个月的25结算工资不满一年的=920/21.75*20 =846-960=74 1年的=970/21.75*20 =892-970=78 2年的=1020/21.75*20=938-1020

lxyjiaren 已关闭 2010-07-29 回复(0)