我从2002年到现在在单位上班没有签过合同养老和医保一直我自几交一直到2010年给我报销养老60/%一直到2012年退休现在医保给报我想咨询一下如果我不干我可以得到多少补偿
我是倒插门女婿，弟兄5个，弟兄们分家时我没分到父母家的任何财产，分家单上也注明不让我给父母养老，但是我也经常去看父母并给他们钱和粮食，帮他们干农活，以前父母生病花钱我都和弟兄们平均承担。去年我母亲去世了，弟兄们开始轮流养我父亲，每家轮流养一个月，我父亲在我家养了一个月，第二次我去接我父亲，我父亲说什
河北磁县有关于民营企业办理养老保险的文件下发吗？最近总是有人让老人找以前的工作单位拿资料，交费办理养老保险，到底是真是假，国家的哪一号文件有这样的内容？
公司最近几天对我们说凡是没有交公积金的以后都要交，如果不交那么其它养老保险，医疗保险都没了，请问有新出台的什么政策吗？
你好律师，我想向你咨询个问题。我父母今年都80多了，两个人每月退休金总共是5000.我有姐姐，哥哥各一个。姐姐退休在家。哥哥现在还在职。我失业了。现在我想请问，关于两位老人赡养费，是不是得由我们姊妹三个一起出还是由两位老人拿，不够的我们填上？如果姊妹三个一起拿钱的话，我失业的是不是占的比例少？？请律师回答
我妈妈以前是在德州平原农村，在2006年左右把户口迁入济南济钢鲍山社区，没有工作，有一个女儿，现在已经58岁了，在农村过55岁是独子或两个女孩的可以领补助，在济南工作的退休也有独子补助，我想问一下像她这种没有工作的有没有什么政策？而且，我爸爸已经退休，退休工资一千多，两个人生活比较困难，也没有别的收入，像他
我在北京，我想咨询一下关于产假期间的工资问题。我现在的工资情况是2000(基本工资)+800(管理奖金)+200(饭补)+150(全勤奖励)-213(缴纳社会保险扣除的)=2937元，
问 题: 律师您好，本人于 2005年10月入职参加工作，2006年1月1日公司给入的五险一金，直到2011年3月因家中有事，想跟公司请假，公司碍于时间较长，就劝退，我办理了离职手续，2011年10月我又回到公司上班，这期间我没去过别的公司上班，保险关系也没转出过，公司当时是口头答应我把工龄给我续上的，我才又回到公司继续上班
我的聘用合同书中有一条这么写道： 甲方每月支付乙方工资人民币2858，其中试用期工资人民币（税后）2000元。 当初面试时，说好实到手2858，并在我的简历上写：实到手2858，可是过完试用期我实到手才2366，是不是被忽悠了，我该怎么办？
我与2005年5月与工公司签订劳动合同一年后，就未续签合同了，但我一直在公司上班至今，现公司要与我解聘劳务关系，那么，公司应该给予我怎么赔偿呢，如果公司赔偿不合理我又该如何申请仲裁呢？ 联系人： 吴先生
