去年和公司签订了三方协议，三方协议上写了“一方违约需要向另一方支付一个月的转正工资(5400)”，今年三月至五月在公司实习。现在想辞职。不知道需不需要向公司支付违约金？
只签订了三方协议，其他的都没有
前段时间和一家公司签了三方，一份在公司，另外两份公司已寄回给我，同时其中还附带了两份补充协议，是要我签字后再寄回公司，补充协议上一条明确指明：若报到前违约需交纳5000元，我的问题是我若是签了这个补充协议寄回去了违约当然毫无疑问要交违约金，但是现在我仍是将其压在手中未签字，若是现在违约还需要交违约金吗，
我是湖南一名普通高校毕业生，去年在仓促间和湖南一家生产重型机械的公司签订了三方协议，但由于某些原因，我现在不想去该公司工作，需要毁约，关于违约金，我听人说好像可以不付的，我想问问清楚这个到底要怎样处理。 说明：当初签的三方协议确有写明本科生违约需付3000违约金，但我根本没去公司实习陪训过。 我把协议书
我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，没有接受过任何培训，请哪位好心人帮忙解释一下？？？
三方协议,试用期内是否可以辞职,辞职是否需要支付违约金.. 我和某公司签了三方,试用期是2个月,本人是应届生..但是考虑到一些因素,决定不想在公司干了..但是由于本人经济不好,所以对违约金很在意.. 我想问,试用期辞职的话,是否需要支付违约金.. 试用期的作用是什么 约定的违约金为5000RMB
我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在想考研，可是上面的违约金3000我用不用交呀，没有接受过任何培训，请我还想问一下，公司当时签订的违约条款有： 有下列情形之一的，毕业生需支付违约金3000元： a.参加培训前，毕业生提出接触就业协议； b.参加培训或实习并通过公司考核，毕业生提出解除协议的； c.协议签
我是2012年应届毕业生与公司签订了毕业生就业协议，没有签三方，违约需不需要付违约金？
各位律师好！我是2012年的应届毕业生，前一段时间，我和一家公司签订了毕业生就业协议，没有签订三方协议。就业协议中规定，如果我违约就得赔付公司违约金5000元。请问，毕业协议中违约金有没有法律依据？如果我不赔付的话需不需要负什么责任？
和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司
和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司也没对我进行培训，我的档案还在我手里，想问问违约金需要付吗，合法吗？
我是一名大三的学生，我面试通过了一家企业，现在签了三方协议，但我现在家里给我找了一家企业，我又不想去我自己面试的企业，请问我要支付违约金嘛？ 我现在还没毕业
目前已经在该公司实习了三个月，前几天签了协议：试用期六个月，违约金5000.现在觉得各方面不是很适合，不想干了。我需要赔违约金么？另外，他说试用期是从我签正式合同的那天算起的，这是合法的么？还有我现在工作的三个月，他要支付我多少工资？
之前和原单位签了三方协议，违约金3000，现在想违约，不要三方。。。
我是一名应届生，之前和原单位签了三方协议，违约金3000，现在想违约。。。但是新单位并不需要签订三方协议，而是直接签劳动合同。所以我想请教下，我是不是和原单位节约的话，就不用支付违约金？？？应该怎么做？
