没有签订合同做了一个月了可以立即离职走人吗

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提问人：王俊淋001
提问时间：2013-05-26

我在一家工厂上班合同到期我就离职了到时这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(2)

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(3)

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益公司说要我过来办理交接手续我在西安现在又要到江苏昆山公司办理交接手续这来回路费以及我的损失公司要不要给我赔偿呢

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(4)

如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

屋主想出售房子，但没有房产证，只签订合同，是否就合法的转让给买方了？买方拿着相关证件是否可以办理到房

我从屋主手上购买一个安置房指标，这个安置房要5年后才能过户，请问我与屋主签个买卖合同可以起到法律效益吗？

YSJSDM 已过期 2013-04-26 回复(4)

公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资

我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需

kikizw 已过期 2013-05-08 回复(4)

实习生没有签订合同，被开除可以得到补偿吗？

小装饰公司情况变得不乐观，经济上出现问题，开除实习生以减轻公司负担

flzxmyfgd 已过期 2013-05-09 回复(2)

没有签订劳动合同离职可以马上走吗？

我进公司已经两个月，公司没有和我签订合同，现在我提出辞职，公司要求我按流程走，要做30天，我现在可以马上走吗？如果我做够30天，公司要求我签订劳动合同怎么办？我可以拒绝吗？如果我现在走，可以要求公司给我双倍工资吗？

蒙蒙光已过期 2013-05-10 回复(3)

租房子交了定金，给了我一个收条，但没有签合同，现在不想租了，定金可以要回吗。

租房子交了定金，给了我一个收条，但没有签合同，现在不想租了，定金可以要回吗。收条上写着是定金1000元，而且写了2天之后不签合同就没收定金。现在发现他的一些配套设施和之前在网站上写的不同，所以不想租了，可以退回定金吗。交了1000的定金。每月租金也是1000元。

gorya 已过期 2013-05-19 回复(5)

公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿

山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资

gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)