有客户与我单位签订定制设备一批（客户提供图纸），前提是必须先签订保密协议，主要涉及到不得为第三方加工同产品，如有违约，需赔偿20000万人民币。我单位明确表态，从职业道德出发，肯定不会为他人制作同产品，但是对赔偿额度有点茫然，因为这批设备最多价值不到20万人民币，以后还要做多少批还是未知数，因此请各位专业人士帮助指导，并提供建议，谢谢！
我在一家外企上班，刚去的时候签了保密协议，现在辞职了，想自己创一番事业，但是又考虑到跟原单位签了保密协议，有有些担心，所以来请教下高人。 这份协议没有任何形式的补偿，不知道具不具法律效力，如果我想办法把单位的那份保密协议偷出来不知道有没有关系。 我们公司是做风力发电上润滑冷却系统的，如果我出来开
之前就业时跟单位签过保密协议，现欲带走公司个别客户，有点担心公司会以违反保密协议为由提起诉讼，或者以擅自利用公司资源诈骗之类的理由提起诉讼，请问我应该怎么做呢？公司这样做我该怎么应对？
我在一家外企上班，刚去的时候签了保密协议，现在辞职了，想自己创一番事业，但是又考虑到跟原单位签了保密协议，有有些担心，所以来请教下高人。 这份协议没有任何形式的补偿，不知道具不具法律效力，如果我想办法把单位的那份保密协议偷出来不知道有没有关系。 我们公司是做风力发电上润滑冷却系统的，如果我
我朋友说他们单位领导让他们签订保密协议，他们并不想签，但没办法也只能签了，想帮忙咨询一下签这个协议到底有什么利弊？！是否合法有效！ 甲方： 公司 乙方：个人 因乙方现正在为甲方履行职务，已经知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或
我是一家公司的新员工，项目负责人要求签订保密协议，可是不支付保密费还要求无限期保密，而且离职后不能进入这一行业，请问这样的保密协议能签吗？是不是无效的？ 负责人说不签就走人，可不可以先签上保住工作，日后再求助法律？
鉴于男方要求离婚原因,男方应一次性补偿女方精神损害费人民币现金叁万（￥30000.00）元整。上述男方应支付的款项应于2010年10月30日前支付完毕（附欠条）。然后另外写下一个欠条。 我想问的是，这样写有没有法律效应，如果他以后不给，能不能起诉他？
鉴于男方要求离婚原因,男方应一次性补偿女方精神损害费人民币现金叁万（￥30000.00）元整。上述男方应支付的款项应于2010年10月30日前支付完毕（附欠条）。然后另外写下一个欠条。 我想问的是，这样写有没有法律效应，如果他以后不给，能不能起诉他？ 另外,他暂时无赔偿能力，写欠条有必要吗?
在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什么要
离职最后几天，未签署劳动合同，公司要求签保密协议，我该怎么做？
在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什
由于目前中国的房地产中介市场的管理及现状的无序，造成行业规范的匮乏及从业人员的整体素质低下，更无法吸纳综合素质高的员工。即便不多的能淘汰留下的员工也对自己从事的职业没有全面的道德、操守认知，这样的从业人员在房地产信息服务的工作中，由于自身法制、道德认知的低下，再有信息这种无形产品操作的复杂性，公司很
