提出离职申请,公司表示要提前一个月报备,那现在报备后,这一个月期间如果
提出离职申请,公司表示要提前一个月报备,那现在报备后,这一个月期间如果不来上班会怎么样
公司要求离职报告提前一个月交,我于昨天向公司提出离职申请,公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续
公司要求离职报告提前一个月交,我于昨天向公司提出离职申请,公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续,这样做合理吗
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请,我已经跟公司那边交接过了,公司那边说不要等待,随时可以走,而我们是劳务工,是跟劳务公司签的合同,劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了,你只能在到单位上一个月的班,公司才会跟你交保险,否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实,毕竟什
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请,我已经跟公司那边交接过了,公司那边说不要等待,随时可以走,而我们是劳务工,是跟劳务公司签的合同,劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了,你只能在到单位上一个月的班,公司才会跟你交保险,否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实,毕竟什
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请,我已经跟公司那边交接过了,公司那边说不要等待,随时可以走,而我们是劳务工,是跟劳务公司签的合同,劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了,你只能在到单位上一个月的班,公司才会跟你交保险,否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实,毕竟什
公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续
公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续,会有什么后果
在现在这个公司是跟中介签的合同,现在要离职,公司说需要提前一个月提出申请
在现在这个公司是跟中介签的合同,现在要离职,公司说需要提前一个月提出申请,不然扣除一个月的工资,但是我和中介的合同上只提出了乙方要求解除合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并没有说不提前三十日就会扣除一个月的工资,公司扣除我一个月的工资合法么?
用人单位拖欠工资三个月,现在本人想离职,用人单位让提前一个月申请,如果
用人单位拖欠工资三个月,现在本人想离职,用人单位让提前一个月申请,如果现在走人,要扣工资。请问我应该怎么办?
试用期一个月之内,出勤13天,离职申请提前一周提出,办好交接手续,现在
试用期一个月之内,出勤13天,离职申请提前一周提出,办好交接手续,现在公司以没招聘到人为由,克扣10天的工资
离职申请提前一个月提交通过,但提出需要厂内招到人交接才能走,现在厂内的
离职申请提前一个月提交通过,但提出需要厂内招到人交接才能走,现在厂内的招聘信息一致未更新
因个人原因提出离职后,公司通知提前一个月申请,也就是提出一个月后才能走
因个人原因提出离职后,公司通知提前一个月申请,也就是提出一个月后才能走,我要是提前走,公司押一个月的工资不给发放,正常吗