工伤期间公司让办理离职才给结算上月工资,要是辞职了耽误工伤及
工伤期间公司让办理离职才给结算上月工资,要是辞职了耽误工伤及伤残鉴定吗?
律师你好,我在渝北区某公司上班,我有两个问题想请教 1、今年10月以书面形式递交辞职报告。至今已超两月,递交辞职报告后在公司工作两周做工作交接,然后离开公司(未告知公司)。公司当月发放全额工资,然后公司以后两周旷工为由要求我退回当月发给我的所有工资。 2、因为公司派我参加专业技能培训,且与公司签有培训补
我因和公司老板辞职引起他殴打我,后来我报警,警察调解我可以在规定时间离职 ,公司次月把工资结算给我
我因和公司老板辞职引起他殴打我,后来我报警,警察调解我可以在规定时间离职 ,公司次月把工资结算给我,现在时间过了公司并未把工资结算给我。我现在怎么处理
公司十年老员工辞职,公司以有客户投诉为理由不于办理离职还扣工资
公司十年老员工辞职,公司以有客户投诉为理由不于办理离职还扣工资,如何解决
在一家公司工作5月底辞职的,之前入公司签了一个离职60天后给结算工资的协议
在一家公司工作5月底辞职的,之前入公司签了一个离职60天后给结算工资的协议,但是现在都过60天 都3个半月了,从他们要工资也不给一直拖着怎么解决
我是17年9月入职,18年1月离职,入职期间公司拖欠工资和社保,离职后公司未给我办理停保
我是17年9月入职,18年1月离职,入职期间公司拖欠工资和社保,离职后公司未给我办理停保。我现在需要补缴公司欠款的社保嘛?有什么好的办法?
试用期辞职,当天签完离职手续,要求尽快结算工资。公司不肯,非要坚持月底发
试用期辞职,当天签完离职手续,要求尽快结算工资。公司不肯,非要坚持月底发,说公司规定每个月30号发工资的。
在过年带薪休假期间辞职,工资应当如何结算,公司每月15号发放
在过年带薪休假期间辞职,工资应当如何结算,公司每月15号发放上一个月15号到目前这个月15号的工资
辞职后和公司签署了离职协议 把没结算的工资后面发给我 但是过
辞职后和公司签署了离职协议 把没结算的工资后面发给我 但是过了三四个月 老板就找各种理由拖着不发给我 后面找社区介入 工作人员说老板说公司破产了 但我看天眼查上公司还在运行