公司单方砍工价。没有书面通知书，也没有经过工人同意这是违法的吗？只有与车间主任的电话录音
公司单方砍工价。没有书面通知书，也没有经过工人同意这是违法的吗？只有与车间主任的电话录音，可以以此提出被迫解除劳动合同，要求公司2n赔偿吗？谢谢
您好，借贷公司只有我电话录音同意担保的证据，没有签字和合同，被起诉了我应该怎么辩论
您好，借贷公司只有我电话录音同意担保的证据，没有签字和合同，被起诉了我应该怎么辩论，不承认是本人声音，会做司法鉴定吗
您好，借贷公司只有我电话录音同意担保的证据，没有签字和合同，被起诉了我应该怎么辩论
您好，借贷公司只有我电话录音同意担保的证据，没有签字和合同，被起诉了我应该怎么辩论，会不会做声音鉴定呢
公司更改岗位说明书不通知员工，没有经过员工同意违法吗？(岗位说明书
公司更改岗位说明书不通知员工，没有经过员工同意违法吗？(岗位说明书，内容增加，员工所负责的工作增加)
公司电话通知要我辞职，但没有书面通知单，约谈了两次就是要我写辞职报告
公司电话通知要我辞职，但没有书面通知单，约谈了两次就是要我写辞职报告，我怎么办
没有相关的录音，证明我劳动的只有公司同事和监控，已经过了一个月签劳动合同的时间
没有相关的录音，证明我劳动的只有公司同事和监控，已经过了一个月签劳动合同的时间，我在第二个月十号提出了离职，他如果不给我工资，我需要怎么做，如果现在离开需要提前三十天通知吗，直接走造成对方有损失算不算我的责任，这个公司还有一个童工的情况，但是我不知道怎么取证，怎么举报，现在过了发工资的日子，他们一拖
公司要从A搬至B只有一个书面通知搬迁的公告，没有与员工协商，另外不去的员工只发放最低薪资
公司要从A搬至B只有一个书面通知搬迁的公告，没有与员工协商，另外不去的员工只发放最低薪资，并要求每天打卡上班
公司因经营困难降薪没有书面通知，只是开会通知违法么，降薪之后
公司因经营困难降薪没有书面通知，只是开会通知违法么，降薪之后扣除社保之后工资低于最低标准合法么
