工资纠纷辞退是不是违法辞退

发工资当天争执，说我不用来了。辞退说不是因为工资，是因为讲课风格不适合。但打电话说工作没问题，讲的没问题，是沟通不到一起辞退。属于违法辞退吗。

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提问人：ask20241112ki1
提问时间：2024-11-12

ask20221224w1y 已过期 2022-12-24 回复(7)

ask20230610os8 已过期 2023-06-10 回复(7)

没填劳动合同违法吗，离职需要提前一个月吗，工资是不是需要当面结清

浅梦丷墨已过期 2023-06-12 回复(8)

你好我想咨询一下我在怀孕期间公司已我怀孕为由降低我的工资，是不是属于违法行为。

wei230923ceR 已过期 2023-09-23 回复(6)

ask2402151Ia 已过期 2024-02-15 回复(4)

公司违法辞退，仲裁申请继续履行劳动合同；仲裁判决生效，但仲裁期间的工资没有发放，社保没有缴纳。这种符合劳动法第三十八条吗？能否提被迫离职？

ask2404115c 已过期 2024-04-11 回复(9)

三年前的合同未盖章签字。违法辞退，不让进门。剩余工资不给，单位伪造证据，社保基数，远小于工资。第一月社保未交。档案社保不给转移，怎么办

ask2404261V3 已过期 2024-04-26 回复(12)

公司违法辞退，仲裁申请继续履行劳动合同；仲裁判决生效，但仲裁期间的工资没有发放，社保没有缴纳。这种符合劳动法第三十八条吗？能否提被迫离职？

ask240426FD 已过期 2024-04-26 回复(7)

公司扣款不超过合同签约工资是不是就不违法，在没有给公司造成实际经济损失情况下多次扣款甚至低于当地最低工资标准是否合法，公司合同没有明确指定扣款规则让后各种借口扣款合理吗

wei2408163Y6 已过期 2024-08-16 回复(8)