公司未给劳动者交纳社保，拖欠员工疫情期间2-5月份工资，索要工资时，公

公司未给劳动者交纳社保，拖欠员工疫情期间2-5月份工资，索要工资时，公司单方面解除劳动合同，公司与劳动者不是在建立劳动关系时就签订书面劳动合同，

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask2408182W
提问时间：2024-08-18

您好，公司在注册资金没到账的情况下雇佣了员工，员工的社保一直未缴，工资从七月份开始已拖欠4个月。之前书面承诺会在11月一次性补齐工资和补偿金，但至今未兑现。公司在没钱发工资的情况下雇佣员工算不算欺诈行为？是否应受到处罚？公司全体员工希望能够补发欠薪、补齐社保，并获得赔偿。

ask20191212m62 已过期 2019-12-12 回复(8)

单位拖欠员工工资，和在职期间社保未交，公司不给工资可以拿公司回款抵扣工资吗？

ppt 已过期 2021-09-19 回复(8)

我在北京上班，疫情期间公司以收益不好为由拖欠工资，我们劳动者该如何进行维权？拖欠工资找哪个劳动局哪个部门可以解决?

c211223pQ 已过期 2021-12-23 回复(7)

疫情期间公司以收益不好为由拖欠工资，劳动者该如何进行维权？拖欠工资找哪个部门可以解决?

c2205171ki 已过期 2022-05-17 回复(7)

疫情期间公司以收益不好为由拖欠工资，劳动者该如何进行维权？拖欠工资找哪个部门可以解决?

c2211131PU 已过期 2022-11-13 回复(10)

公司未给劳动者交纳社保，拖欠员工疫情期间2-5月份工资，索要工资时，公司单方面解除劳动合同，公司与劳动者不是在建立劳动关系时就签订书面劳动合同，

c230102xf 已过期 2023-01-02 回复(6)

去年疫情公司封控半个多月，员工在家，现准备离职，公司要扣除封控在家期间的工资，如何谈判

ask20230316epx 已过期 2023-03-16 回复(3)

上家公司从22年12月份开始拖欠工资和社保，在欠薪平台反馈过，平台工作人员上门处理过，当时公司老板承诺本月30号之前解决，但直到31号未有任何动静。想请问是不是可以通过劳动仲裁起诉？需要准备什么材料？

淡然一笑已过期 2023-03-31 回复(10)

c2304111mS 已过期 2023-04-11 回复(11)