: 我是一名普通的库房保管员。因为在7月17日应为工作中的疏忽发错了货物。在我知道发错以后我以经向客户证实。发错 到那里。客户也已经把多发给他的货物款项退回公司。没有给公司造成经济损失。我一个月的工资大概在800元左右。可公司现在突然说我给公司带来不良影响。给企业带来经济损失的风险。对我罚款500。另外在21号已经开始给我做了停工反省处理。我去问公司经理。他说不良影响是有人和他说，我要把发错的50件货物私下买给客户。我在次找到客户询问，客户说除了我问以外，公司根本没有问过。我现在去公司人人都那种眼神看我，还询问我这事情，我感觉我受到了严重的侮辱。公司的决定是在7月27日就已经做好了决定的。可是他们没有通知我。也没有对我进行查证。就直接公布在工厂执行。我今天找领导去问，他们竟然要强行摘走我的厂牌。还要强走我的手机。应为我的手机里有他们说的这些话的证据。现在他们以莫须有的罪名给以我这种处罚。我只想知道他们这么做是不是已经触犯了法律。我应该怎么保护我应得的权益 问题补充：现在已经不在叫我进如到公司。我应该怎么样对待。我没有办法在去和公司领导沟通了。
起因是这样的： 我小姨和他男友因没登记结婚就生下一女儿，现因经济问题寄养于清远外婆家，此时女儿已有两岁大，因男女双方一直没注册登记结婚，由于感情问题两方都同意了分手这个决定，女儿交由女方抚养，虽然分手了，但感觉上男友这人变得越来越心理有问题，多次来电从而引发了多次的口舌之争，而且动不动就“杀你全
我们协议在法律上是起到什么效率，如父母和其他子女反悔，应该怎么办
想问一下。在2006年的6月我父亲单位组织买房，后因为没钱购买，。我父母和其他子女，经协商同意，全人放弃。签定协议，签字按子印。有我，长子全款购买共计38万元。
跪求1995年的工伤侄残,现在单位都没给我办工伤证和伤残等级鉴定,个人去办理过了时效.我该怎么办
单位是海东电力实业总公司的下属三产(海东汇浦电力器材制造有限公司),1995年5月17日出的工伤侄残单位给转成正式职工,我想以后的生活有保障了也行,可是现在连工资都发不出来,现在我个人去办理工伤证和伤残等级鉴定,又过了时效,找海东电力实业总公司把我往海东汇浦电力器制造有限公司推脱,我该怎么办?工伤和伤残还能鉴定吗?还
鉴于目前这种情况，我们家属应该怎么办？我们应该享受到那些法律赋予的权利和补助？通过什么渠道能解决？
2010年1月26日，我和母亲坐县运输服务总公司的一辆宇通牌大型普通客车前往乌鲁木齐，在冰雪路面由东向西行至省道S303线349+150米处，因司机超速，车辆失控，驶下道路北边的路基后侧翻，造成一起包括司机在内12人受伤、车辆一般损坏的交通事故。车祸发生后，经医院诊断我母亲（52岁）脾脏破裂、左侧10根肋骨骨折，在家人陪护
1、情况说明：2010年5月15日，由于个人发展的原因，我向所在公司提出书面离职申请，合同是到2010年10月4日到期。公司拖到6月15日也不予办理离职手续。公司理由：2007年12月公司因为业务发展，给销售部门的主管给予了一笔现金购置车辆，借条注明了款项金额，归还日期是2010年12月30日，用于业务发展所需购置车辆；公司要求马
劳务者劳动合同期内死亡该单位两个月后没有任何作为应该怎么办？
我爸爸是当地水厂厂长，两月前在自家中突发心脏病抢救无效死亡；他在该单位已经工作7年快满8年了，从进该单位起到今年每年签的劳动合同都完好保存，今年的劳动合同有效期到8月1日止。具体是这样的，他在死亡当天上午还是去单位上班的，就是中午回家休息期间突发心脏病的，医院开出了死亡证明内容是急性心肌梗塞引起的死亡，
我在2000在建行基建科做（消防中控）工作。在2004年建行成立物业，将我的档案转移给物业。2006年建行消防设备资产更新，将（消防中控）承包给私企，同时将我的个人档案又转移私企管理至今。我已经在建行工作10年了，现在的遇到的困难是（建行给的工资是2000元，转到物业，再转到私企，私企单位应承担的保险部分，也施加给我
我是一名普通的库房保管员。因为在7月17日应为工作中的疏忽发错了货物。在我知道发错以后我以经向客户证实。发错 到那里。客户也已经把多发给他的货物款项退回公司。没有给公司造成经济损失。我一个月的工资大概在800元左右。可公司现在突然说我给公司带来不良影响。给企业带来经济损失的风险。对我罚款500。另外在21号已经
