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律师先生好,我合同期已满,是同意续签的但是不同意新的劳动合同内容(公司不改合同争议内容)

律师先生好,我合同期已满,是同意续签的但是不同意新的劳动合同内容(公司不改合同争议内容),这样算我自己不跟公司续约吗?如果不算的话可以要求赔偿吗

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:wei240709p9P
提问时间:2024-07-26
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劳动合同到期,公司不续签合同,但只同意给从08年后到今年的三个月赔偿。

我是99年到公司,从01年7月开始签订劳动合同,公司规定我这个岗位是三年签一次,03年签第二次,07年7月签第三次,今年7月合同到期,公司不同意给我签劳动合同,但只同意给我从08年算起到今年3个月的赔偿,是否合理?我认为不合理,公司就是在归避无固定期限合同。我要求N+1赔偿是否有法律依据。

lvwc76 已过期 2010-06-21 回复(5)

劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗

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viviannehe 已过期 2010-07-28 回复(3)

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劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是去人力资源查社保时发现已经是属于劳动派遣公司的了 改怎么向公司要说法

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Lee゛ 已过期 2021-11-03 回复(9)

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你好律师先生:我的情况是我是劳务公司外派出国员工现在合同到期了他们没有给我续签正式的劳务合同!说是其他原因无法续签正式的劳务合同!让我什么时候回国什么时候算合同终止!我如果不同意!回国后他们需要付什么责任!我回国合同终止我的回国休假就没有了!他们这样合法么?

ask20220830i4y 已过期 2022-08-30 回复(4)

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签过两次合同,本人同意续签无固定期限劳动合同,现公司通知不续签了,合同还有一个月到期,能否要求公司按经济补偿金的2倍赔偿

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