中建二局安装工程有限公司,劳动合同到期后续签合同需要先签署离职申请才能签订劳动合同,是否正确对后期是否有影响?
劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么
劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么?按规定我能有补偿金么?
劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?
劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?
今年一月我生的宝宝,后休息在家,劳动合同正好一月到期,九月因为单位缺人催我上班,10月在没有培训没有交接的情况下调我到新的岗位,11月21日我觉得不适应调动提出辞职,但单位一直拖着不让我走,已经一个星期了,请问既然合同已过期,也未续签,我可以不用和他们打招呼随时走入吗
公司劳动合同上要求满两年才能辞职,且需要提前三个月书面提出离职申请
公司劳动合同上要求满两年才能辞职,且需要提前三个月书面提出离职申请,否则扣钱,这合法吗?
国企未签署劳动合同,只签了临时劳动协议书,且不缴纳医社保,我可以直接离职而不用提前申请吗
国企未签署劳动合同,只签了临时劳动协议书,且不缴纳医社保,我可以直接离职而不用提前申请吗。
请问一下劳动合同到期了我不想续签了是不是可以直接走,合同上写的是提前十五号写离职申请
请问一下劳动合同到期了我不想续签了是不是可以直接走,合同上写的是提前十五号写离职申请,但是我写了之后甲方又不批要我延后,但是我的劳动合同快到期了是不是我劳动合同到期后就可以不用按照甲方批的离职日期离职了啊
我的劳动合同已经到期一个月仍没有续签,想离职的话是否需要提前
我的劳动合同已经到期一个月仍没有续签,想离职的话是否需要提前一定时间交辞职报告
我是签了劳动合同,目前在试用期,合同约定了我要提前三十天提交书面申请才能离职
我是签了劳动合同,目前在试用期,合同约定了我要提前三十天提交书面申请才能离职,但是法律规定不是试用期提前三天就可以了么?所以以哪个为主?