我们都是小区的保安，平常也不走在一起 都不讲话 只是同事关系。 事情的经过是这样的： 当时我下班时间到了 符海东来接班了，然后我就交待了一些岗位上的一些物品，（因为我当时所在的岗位那栋楼 有很多房间在装修，工人都拉了一些装修材料。）交待完了 符海东看到放垃圾那里有些人家不要的木板，然后就问我 这些木板是哪栋楼哪个房间搬下来的，我就回答他说：我不清楚 因为我上一班没有交待给我 所以我不知道。 然后他就破口大骂我 说：在这里上班干什么的，这些木板是从哪栋楼 哪号房间搬下来的都不知道。我就回答他说：我接班的时候，我有问我的上一班有什么要交待的吗？ 他就说没有 当我来到岗位的时候，这些木板已经在这里了，我怎么知道。 然后他就一直很凶很大声的骂我，当时骂的是什么 我就记不起来了，反正很凶很大声。我就不理他 就准备走回去 然后他越骂越凶 我接着走我的路 就说了他一句；你要当官了吗？ 就接着走我的路，然后听到后面有跑步的声音 等我反应的转过脸来 然后就重重的一拳打在我的右脸上。我当时没有还手打他 就是看了看他，然后他就说；怎么？不服吗？ 然后还要打我，我就跑到一边去打电话给主管说：我在我岗位这里有人动手打我，然后没过一会主管他们就赶到了现场，就简单问了下情况 然后就叫人带我回去换衣服那里，到那里之后我就开始流鼻血 然后嘴里都是血。 事后去医院检查的结果报告是：右上颌窦 额窦炎 右上颌窦 前壁 后壁 外侧壁骨折并右上颌窦积血。 （注明下：我的年龄是21 他的年龄应该也是在22左右） 然后 我想问律师您：这件事应该怎么处理？ 这件事他的行为构成了什么罪？是否坐牢？ 然后应该对我进行那些方面的赔偿？赔偿金额应该是多少？
3月28日下午5时 因本人管理食堂 在和米老板发生业务时，米老板送来的米太差需要更换（没按前一次的质量送米）。在换米过程中，米老板的装卸工背着米 不小心把正在监督换米的老人（我妈妈）撞了一下造成股关节骨折需要医疗费3万多。现在装卸工不承认撞了老人家。说她是自己给他让路时，自己摔的。和他一起的另一工人也说没撞
几个朋友喝了酒，引起角发生的打架造成的双方轻微伤害应该怎么处理 现在在派出所处理，那一般应该被拘留多少时间，还有，是不是可以免于拘留吗？我看了治安处罚条例上面的
我舅舅在1家保洁公司做工，被派去加班在另外1个地方摔伤了头颅，目前联系不到保洁公司老板，可否要求做工地方的老板，帮助协查？ 目前老闆聯繫不到，逃避了，而劳动仲裁委员会也不立案，请问我应该怎么继续下去。目前知道保洁公司老板的身份证，还有医院的出院证明
我是一个包工头,附近的一个在厂工人要求到我工地帮忙干活,可只干了半小时就被钢筋打到了脸部,鼻子受伤有点严重,经过治疗已经康复,我想请问一下工伤这段时间的工资怎么赔偿,需不需要到有关部门公证一下,以免以后有不必要的麻烦,谢谢
刚安装好搅拌机的工地边，未有安全警示牌，两个小孩在其中玩耍，甲小孩钻进工地上的搅拌机中，乙小孩将站在搅拌机上将开关打开，造成甲乙两个小孩左右小腿和右手被绞断，从法律角度上来说，该工地包工头应该负何种责任？业主应负多少责任？甲乙小孩家应负多少责任？
