每月发工资的日期是每月16号，上个月发工资拖到了20多号才发，而且只是发了70%，还压着我900块，这个月一直到现在没发，算起来一共压了我5700的工资，我该怎么办？我这个店是火锅店，我是做采购的，没有签劳动合同，没有买社保，我每天就是给店里买东西，没有上下班的签到之类的，但是同事都可以作证上班了，还有买东西的凭证收据都有，每日跟老板的短信报账也有，店里所有员工都是没有发工资，还有很多供应商也没有发工资。如果我个人申请劳动仲裁会不会证据不足呢，有没有人帮帮我！！今天才知道，老板的营业执照是没有登记的！而且老板是税务局的人！！
我在一家啤酒代理商上了两个月班被公司解雇了，但公司拖欠工资不予发放。该公司没有工商注册，我也没有凭据证明在那个公司上过班，只有同事可以证明，我还有一些在公司做过的资料。这些可以作为证明吗？如果公司少算工资要怎么办？现在是还没有发放，我要怎样才能尽早拿到工资？
因在试用期，没签定劳动合同。在公司做了20天共计2000不到的工资，现已经辞职1个月了，老板找各种理由托着不给工资。这种情况怎么解决比较好？没有劳动证明，有通话录音。请相关法律人员帮我解答，谢谢。
我是一个外地的小工地承包者，然后工地做完老板一直拖着说过几天给，现在一直拖了三年了还没给，现在老板电话都不接了，于是 我找到当地街道办，可是街道办也只是一直拖着没个准信，我该怎么办。
我是一打工的，之前在一个工地做事，工地做到一半就不做了，老板说工资过几天给，就这样一直拖着就是不给，现在连电话都关机了，人都没地方找了，我该怎么才能拿回这些属于我钱呢？我们也没有签合同，就是口头上说下，一天多少钱在他那做，这样子该怎么办呢，麻烦告诉我一下，是报警呢？还是找劳动局；具体都有些什么步骤呢
在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，我该怎么办
在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，不打算在那边做了，钱能要回来吗 还有，就是签订了另外一份协议书，是公司的协议书，我还没毕业，里面写了说第一个月的工资要拿报到证的时候付清，签到6月30日，违约金1000元，是不是要被罚1000元啊？？？？
