老板欠我大半年的工资未结,11万元,还有报销等未算。他以公司没钱为由,
老板欠我大半年的工资未结,11万元,还有报销等未算。他以公司没钱为由,一直拖着,并且已半年没有给我缴社保,导致我社保欠费。
1公司欠我工资和报销半年多了,申请仲裁,他以沒有算清楚为由,已经二三个月
1公司欠我工资和报销半年多了,申请仲裁,他以沒有算清楚为由,已经二三个月,如果一直说没算清楚,是不是就一直可以不给 2,我在公司做了十二年了,现在公司从2月份就没有给我工资,欠我工资半年多,是不是可以仲裁解除劳动合同,要求补偿
本人没有劳动合同,辞职后老板以本人迟到早退为由拒绝发工资,但公司并没有明确规定
本人没有劳动合同,辞职后老板以本人迟到早退为由拒绝发工资,但公司并没有明确规定,而且在工作了十个月本人提出辞职后才说我经常迟到早退,不给工资
公司从复工到现在,没发过工资,老板以疫情拨款慢来拖欠工资,而后又以股东理账为由
公司从复工到现在,没发过工资,老板以疫情拨款慢来拖欠工资,而后又以股东理账为由,一直不发工资,股东什么时候理完账了什么时候发工资,老板这样做是违法的呢?我们应该怎么做呢
如果公司不发工资,股东以老板违规套钱为由不发工资,这种情况是否违反劳动合同?另外
如果公司不发工资,股东以老板违规套钱为由不发工资,这种情况是否违反劳动合同?另外,公司老板以正常运营,让员工进行的部分操作可能让员工在不知情的情况下参与了套钱,这种情况员工是否违规?员工应该如何维护自己的权益?
2019年8月至10月,在某餐饮娱乐公司上班,老板以没钱为由拖欠工资5000元
2019年8月至10月,在某餐饮娱乐公司上班,老板以没钱为由拖欠工资5000元,10月经营不下去关门,工资继续拖欠,以公司名誉给了一张没有还款期限的借条,说门面转让后还钱。之后陆续微信转款2500元,2020年3月后电话不接微信不回。 在2019年10月本人找到劳动局,后经各种协调无效,2020年给出劳动仲裁,让法院起诉。2020年9
公司欠缴大半年社保和三个月工资,老板名下没可执行财产是否劳动
公司欠缴大半年社保和三个月工资,老板名下没可执行财产是否劳动仲裁或者法院起诉也要不回钱来?怎样才能维护自己权益
老板以出卖公司利益为由,扣除了工资和提成奖金,但事实上却并没有
老板以出卖公司利益为由,扣除了工资和提成奖金,但事实上却并没有,解除劳动合同后,并未在一个月之类重新签订劳动合同,请问我能要回我的工资吗,可以要求没签订劳动合同按两倍工资进行补偿吗,
我去年的工资还有九千多,老板总是以没钱,到时候给你打电话为由,迟迟不给
我去年的工资还有九千多,老板总是以没钱,到时候给你打电话为由,迟迟不给,有什么办法吗?
公司老板拖欠我工资有一年多,还有一万块钱可以要求他赔偿补偿金吗?能要求
公司老板拖欠我工资有一年多,还有一万块钱可以要求他赔偿补偿金吗?能要求赔多少
公司定了我工资有4000元的绩效考核,但是没有考核标准,月底的时候老板以不满意为由
公司定了我工资有4000元的绩效考核,但是没有考核标准,月底的时候老板以不满意为由,扣除全部绩效工资,这个合理合法么?