产假期间被辞退，准备维权后公司又提出续签合同，现在怎么处理比较好？

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提问人：ask2405032eq
提问时间：2024-05-03

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劳动合同到期，公司3个月未与我续签合同，现在离职了怎么维权，公司还要扣除我的工资，说我工作交接没弄清楚，但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”，公司也盖章批准了，我有相关证明，还有劳动合同过期没续签等等

danteng123 已过期 2014-11-12 回复(4)

我是13年4月入职的，合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内，公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权？谢谢啦。

babyn1 已过期 2015-05-07 回复(5)

律师您好，我目前在家休产假，律师您好，我目前在家休产假，我们公司规定是三个月假期，国家规定不是五个月吗？我就想请一个月假，然后因为我对象的姑姑之前也是我们公司的，后来辞职了自己单干了，因为成竞争对手了，所以和公司发生很多不开心的事情。因为这个原因公司就说我去上班挺尴尬，让我自己考虑。我请假就不允许

xyp3333 已过期 2015-05-24 回复(2)

ask20150725m0y 已关闭 2015-07-25 回复(0)

你好，我想咨询一下我是产假期间合同到期，到时候公司如果不和我续签我没领完失业金怎么继续领，我也不想续签了，想领失业金，这种情况怎么办

ask20151022n2r 已过期 2015-10-22 回复(2)

你好，我想咨询一下我是产假期间合同到期，到时候公司如果不和我续签我没领完失业金怎么继续领，我也不想续签了，想领失业金，这种情况怎么办

ask20151022n2r 已过期 2015-10-22 回复(1)

合同过期半年，没有续签，现在怀孕公司要辞退我，怎么赔偿我吗？希望李律师帮助我

ask2015120454k 已过期 2015-12-04 回复(2)

当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)

我在上海闵行区工作，现在是疫情期间，我今年5月份合同到期，公司现在提出来5月份不继续跟我续签合同了，请问现在疫情特殊期间是需要怎么赔偿

ask20200329bix 已过期 2020-03-29 回复(8)

合同马上到期，公司不准备续签。准备使用手段让你自动离职。在此期间我应该注意那些问题避免让他无偿辞退。

樂已过期 2020-06-11 回复(8)