劳务派遣离职讨薪

劳务公司以合同用工期未到期，提前离职，属于违约行为，拒不支付小时工工资，只给当地最低工资标准，违法吗

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提问人：ask202404271do
提问时间：2024-04-27

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之前去面试的时候没有说是签第三方派遣合同的，之后去上班的公司办理了入职，交了劳动手册，公司的人事说合同还没准备好过几天给我签。等我拿到合同的时候发现是劳务派遣合同，于是我就没签，之后就跟公司说要离职，也让部门主管通知总公司了，然后就没去上班了。有一天去公司办理离职手续，公司又说要先去我上班的分公

fairydolly 已关闭 2010-07-13 回复(0)

你好，我是派遣工，但是合同还没到期厂里要我离职，之前劳务派遣工说可以不交社保，合同不到，劳务派遣还要给我交社保，我应该怎么处理维护自己

ask20200710o1k 已过期 2020-07-10 回复(9)

劳务派遣转公司合同，公司需要我们签离职单合法吗？意思就是劳务派遣工龄没有了

ask202008031xd 已过期 2020-08-03 回复(7)

劳务派遣公司未与我签订任何书面合同，现在离职了派遣公司扣了我每小时一块钱的费用，还有一个月360块的派遣费，这些是否合法，我能不能主张双倍工资赔偿？？注意：《我是劳务派遣工》

烟火渲染已过期 2021-01-10 回复(6)

劳务公司给用人单位开劳务发票，但也有劳务派遣，但是其中有一部分人并不是真实派遣（做的假的工资表），本质上是多开劳务发票，增加企业用工成本，降低用人单位企业所得税，这样是否违法

ask20210402gyy 已过期 2021-04-02 回复(3)

和中介公司签的劳务派遣合同，合同到期了，要离职，还需要按照派遣合同上面的，要在上班的地方继续上班30天吗

ask20210409fry 已解决 2021-04-17 回复(7)

你好，我是劳务派遣工，因公司原因被用人单位退回劳务，劳务公司又进行再次派遣，不想给我们补偿金，我要怎么维护自己权益，再次派遣我可以选择不去吗

c2201222qm 已过期 2022-01-22 回复(3)

通过劳务公司派遣去厂里工作，，离职后到发工资一直没有打到我银行卡里，然后给中介发信息，劳务中介给我删除了，打电话又不接，押了我俩个月工资，我该如何要回我工资呢！麻蛋有爱心的律师指点一下！谢谢很着急

骑蜗牛游已过期 2022-09-28 回复(7)

ask20221118b3k 已过期 2022-11-18 回复(10)