你在客服行业上班,压力太大想辞职,人事威胁我考核期辞职流程要一个月
你在客服行业上班,压力太大想辞职,人事威胁我考核期辞职流程要一个月,正常拿工资,试用期离职流程三天,但是只有最低工资,我能申请劳动仲裁吗?
我在一个规模不大的小厂里面上班,是车间组长,因为工作压力和自己以后的规划想辞职
我在一个规模不大的小厂里面上班,是车间组长,因为工作压力和自己以后的规划想辞职,一天都不想做了,就选择了急辞工,按公司的规定急辞工要扣30%的工资我也接受,辞职书写好了主管也签了字但老板怎么都不批我,说我走了就算自离没有工资的,我该怎么办?按法律来说他可以不给我工资吗?
你好 我在一家超市上班一个月,当初入职时超市人事说有事可以辞职
你好 我在一家超市上班一个月,当初入职时超市人事说有事可以辞职,但是我现在提出辞职 超市说要扣除半个月工资,我们并没有签劳动合同,请问我该怎么办?
我在一个酒店上班,9.6号打了辞职报告提出辞职,酒店领导不批,还给以威胁。所以9
我在一个酒店上班,9.6号打了辞职报告提出辞职,酒店领导不批,还给以威胁。所以9.9我选择了旷工,三天后到酒店进行了工作交接。但是到现在还没有给8月份的工资。也不给解除劳动合同,9月中旬也去了劳动局去投诉,但是调解员好像被酒店收买了,也一直拖着不给调解。10月初我去另外一家单位去上班,前酒店领导还带人去闹,说
我在一个超市上班,提前一个月辞职扣我300人事费用,这样合理吗?分明是欺负人啊
我在一个超市上班,提前一个月辞职扣我300人事费用,这样合理吗?分明是欺负人啊!
我在一家房地产公司上班,试用三个月,我做了一个月就辞职了,但是人事说给我交了1500块的意外险
我在一家房地产公司上班,试用三个月,我做了一个月就辞职了,但是人事说给我交了1500块的意外险,从我工资扣,是不是这样的
你好!请问一家大型国有企业招聘一个专职岗位,通过人事应聘流程 人事部已通知尽快上班
你好!请问一家大型国有企业招聘一个专职岗位,通过人事应聘流程 人事部已通知尽快上班,并已按要求到指定医院自费进行了入职体检,体检资料该企业人事部已收到 ,在这期间,我已按承诺的时间 ,办理好了原来单位的辞职手续,准备去这个企业上班了。突然该人事通知我说因公司领导对这个岗位有异议,不同意我到该企业去工作
在医院上班,走的劳务派遣,我辞职了,但是不符合人事流程,没有提前一个月交辞职申请
在医院上班,走的劳务派遣,我辞职了,但是不符合人事流程,没有提前一个月交辞职申请,医院以此扣发前面几个月没有发的绩效,说是医院规定,这个符合法律法规嘛