我是一个劳务派遣员工，被单位派遣到街道办从事辅助聘员的岗位，具体在街道

我是一个劳务派遣员工，被单位派遣到街道办从事辅助聘员的岗位，具体在街道办从事的是消防员的岗位。我们的上班制度是上48小时休24小时。没有双休和法定节假日。上班时间远远高于正常工作时长，每个月只能做36小时的加班费。很显然这是不合里的，也跟领导反映过，领导的态度是干不了就辞职，由于街道办是政府部门，所以我们也很无奈。由于上班没有打卡考勤，所以没有证据。

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提问人：ask240313fP
提问时间：2024-03-13

劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢

劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢我们在用工单位工作已经5年多了，派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的，请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢？

借北风已过期 2010-04-01 回复(3)

劳务派遣员工在家非因公死亡，派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗？具体是什么标准？

652050084 已过期 2013-03-21 回复(6)

劳务派遣员工在家非因公死亡，派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗？具体是什么标准？

劳务派遣员工在家休班期间死亡，派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗？具体是什么标准？

崔志芹已过期 2014-12-10 回复(4)

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年，现b公司在年前取消本人所在派遣部门（员工不知情），并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲

ask20160828zhv 已关闭 2016-08-28 回复(0)

我被劳务公司派遣到一个单位做了10年，后来转正仍在同一单位同一岗位做了2年

我被劳务公司派遣到一个单位做了10年，后来转正仍在同一单位同一岗位做了2年，现在单位效益不好要裁员，请问如果我被解雇能按几年的赔偿金额赔偿？2年还是12年？

ask20170216wf9 已过期 2017-02-18 回复(8)

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年，现b公司在年前取消本人所在派遣部门（员工不知情），并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲

ask20170421izv 已过期 2017-04-21 回复(2)

用人单位在经济裁员，现在要退回劳务派遣员工，派遣单位给员工一个月时间找其他工作

用人单位在经济裁员，现在要退回劳务派遣员工，派遣单位给员工一个月时间找其他工作，请问这种情况员工有其他赔偿吗

庄丹阳已过期 2019-04-10 回复(3)

你好，我是一个劳务派遣工人，在同一个单位岗位干了九年了，劳务

你好，我是一个劳务派遣工人，在同一个单位岗位干了九年了，劳务派遣公司每年的合同都更换公司名称和我们签订，我们是开大型车的司机，填写我们职务是大型车司机助手，我们干的活都是一样的，工资差一倍，其他都不算的情况下，这样我们劳务工怎么能够得到相关的对我们有好处的利益，比如同工同酬，工作这么多年变为正式工。

ask202004307r3 已过期 2020-04-30 回复(10)

我是劳务派遣员工 2011年派遣到用工单位从事天车工作现用

我是劳务派遣员工 2011年派遣到用工单位从事天车工作现用工单位调整工作虽然岗位没有变动但是实际工作内容有变更但由于劳动强度增加胜任不了更改后的工作用工单位安排调岗两次这两次调岗跟原来岗位没有相关联性并且是重体力劳动根本不适合女性我不接受用工单位以调岗后还不能胜任为由退回劳务公司这种情况我可

ask20220307sap 已过期 2022-03-11 回复(7)

劳务派遣员工被用人单位辞退，派遣公司解除未到期的劳动合同有没有赔偿？派遣人员在用人单位没有休息

劳务派遣员工被用人单位辞退，派遣公司解除未到期的劳动合同有没有赔偿？派遣人员在用人单位没有休息，能不能要加班补偿

ask20230925dcv 已过期 2023-09-25 回复(7)