老板在员工大会上开会，员工对老板的讲话进行了录音。是否犯了法
老板在员工大会上开会，员工对老板的讲话进行了录音。员工本意是没有纸笔就用手机进行记录，以便漏掉老板的讲话。员工在第一排座位进行录音，老板看到后就认为这是在泄漏商业秘密，说是商业间谍，立即开除了员工。
我公司一员工与管理人员因工作上的问题发生纠纷直至打架，请问公司管理人员是否对事故的调查有权进行询问和作笔录？
我老婆是在一家私人企业上班，职务是仓管，负责成品发货，突然有一天，人事主管公司我老婆说，老板要罚你的款，你发出去的货出现质量问题，是产品的内在质量问题，就要处罚你，货是你发去的，此货是生产检验合格的货，同意后才发出去的，出现问题怎么能罚员工呢？请问这样的老板是不是太嚣张呀?
正式员工因病请假一个月，其所在单位是否有权利取消员工的上班资格。
我父亲因为生病需要休养，请假没有去单位，有医院开出的相关证明，请问我父亲的单位是否可以因此不让我父亲继续工作？
我妻子的公司,有员工经常向其它员工推销"完美公司"的化妆品，日常品等，并且向其介绍说，你买了500多元以上的产品，办一张卡，然后再去介绍别人来买，可以增加积分，可以升职等，我妻子及其它员工被这种销售手法花了大量我钱，请问这种销售方法合不合法？
正式员工在病假后（有医院开出的健康证明）能否直接工作？其单位是否有权让其复查？
我父亲在病假后，医院已经开出各项指标恢复证明，但其单位仍旧让我父亲去医院做复查，不允许其工作，请问这是否合法？
工人自动辞职老板不给马上结算工资，说要下个月15号在来公司算一半的工资是否触犯了法律
我们工人[共13人]因接受不了工厂的无故罚款 集体辞职，老板说要辞职的就交上辞职书，交了辞职书以后老板不给马上结算工人工资，说是要下个月15号在来公司结算只给50%的工资，我们有申请过劳动局，经过调解还是没效果，劳动局提议哟我们申请劳动仲裁，老板说叫我们与告，告不倒他的，请问我们还可以用什么途径要回自己的血汗
