公司上班前台共计十年,公司没有给我缴纳社保也没有和我签订劳动合同。
公司上班前台共计十年,公司没有给我缴纳社保也没有和我签订劳动合同。
我在公司上班三年一直没有签订劳动合同,但是给缴纳了社保医疗,现在突然要和我们签订劳动合同
我在公司上班三年一直没有签订劳动合同,但是给缴纳了社保医疗,现在突然要和我们签订劳动合同,日期是现在的,我不想签,应该怎么办?我可以要求赔偿吗
我在一国企上班六年多了,至今公司未与我签订劳动合同,也没有给缴纳各项社保
我在一国企上班六年多了,至今公司未与我签订劳动合同,也没有给缴纳各项社保。现在我想辞职,请问律师,我该怎么办?徽
从03年至今我一直在一个国营公司上班,公司在10年以前没有给我缴纳社保,也没有签订劳动合同
从03年至今我一直在一个国营公司上班,公司在10年以前没有给我缴纳社保,也没有签订劳动合同。10年后通过劳务派遣的形式开始给缴纳社保,现在我想辞职,想让公司补缴10年前的社保,如果起诉能否打赢官司?
在公司上班3年,第一年签了劳动合同,第二年、第三年没有签订劳动合同,社保是正常给缴纳的,我可以要求2
在公司上班3年,第一年签了劳动合同,第二年、第三年没有签订劳动合同,社保是正常给缴纳的,我可以要求2年双倍工资赔偿吗?
3月在新公司上班,出勤10天,期间公司没有与我签订合同和缴纳社保,提前1天与老板口头协商后同意离职,
3月在新公司上班,出勤10天,期间公司没有与我签订合同和缴纳社保,提前1天与老板口头协商后同意离职,现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益,上班期间只有几条与老板手机短信联系记录,有考勤打卡,但打卡记录在公司里。
在一家小公司上班,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,也没有什么可以证明的资料
在一家小公司上班,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,也没有什么可以证明的资料,但是确实存在劳动关系,而我离职十天后本应该发放上个月工资,却说我把桌子弄坏了,一共三张1500元。我如果申请劳动仲裁需要怎么做?谢谢您
当初我入股这家公司并在里面上班一年多,没有签订劳动合同,没有缴纳社保
当初我入股这家公司并在里面上班一年多,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,大股东老板突然说让我别干了,但股东权益还在,目前已离职两天,能以员工的身份维权吗,让他赔偿双倍工资,并缴纳社保,我维权后是整家公司的员工都有赔偿吗,还是我一个,维权需要哪些东西,自己能不能去解决还是要律师一起
在公司,上班10个月,没有签订劳动合同,也无缴纳社保,试用期三个月
在公司,上班10个月,没有签订劳动合同,也无缴纳社保,试用期三个月,转正拖延至六七个月,一直拖到离职才说转正,并且转正工资只比试用期多500,不知道是不是要离职所以才随便加了一点工资,这种情况要怎么办
在公司上班有八个月了,至今没有签订劳动合同以及缴纳社保,并且工资不是公
在公司上班有八个月了,至今没有签订劳动合同以及缴纳社保,并且工资不是公司发放,现在公司经营不善,我能怎样维权