工作时单休,从八月底开始老板说取消休假,整个月都没假期,又是请假就扣工资,跟他沟通无果
工作时单休,从八月底开始老板说取消休假,整个月都没假期,又是请假就扣工资,跟他沟通无果。请问如果我每周休息一天,在家打外勤卡,每个月考勤的满勤,我这种行为算违法吗
老板一开始说工资四千三,后来上了几天班,说年龄小没工作经验又跟我们说工资三千四
老板一开始说工资四千三,后来上了几天班,说年龄小没工作经验又跟我们说工资三千四,想了想还是准备辞职的,但是老板不给我们发三天工作的工资,这怎么办
我是假期工和老板刚开始说好可以干到8月20现在中途有事只能干到7月底
我是假期工和老板刚开始说好可以干到8月20现在中途有事只能干到7月底,我提前一周和老板说了现在该怎么解决老板扣我工资是否合理
找了份超市的工作,刚开始老板说第一个月两千多工资,第二个月三千左右
找了份超市的工作,刚开始老板说第一个月两千多工资,第二个月三千左右,已经做了十五天了,昨天签了合同,才反应过来合同上的一些东西,合同上保底工资1800,老板说的保底工资只有1500,剩下的看提成,百分比乘以2000,一个月一个人要卖八万快钱,这个根本不可能完成,现在10.20了,我们店总共才卖了六万,计算了一下,我
讨要工资案情描述 我在理发店工作,十月十七号给老板说的离职,老板非得让我干到下个月底
讨要工资案情描述 我在理发店工作,十月十七号给老板说的离职,老板非得让我干到下个月底,但是到了十一月十八号我就走了,没有干他说的月底才走,我就想为什么别人辞职一个月就走了,我就得干到一个半月,月底才能走,现在老板就不想发工资,刚开始进店说的一个月三千到四千一个月,到发工资才发了不到两千,一开始说的提
正常月休累计假期未休完,公司在没有任何沟通的前提下要求休假且不补发未休假的工资
正常月休累计假期未休完,公司在没有任何沟通的前提下要求休假且不补发未休假的工资,名义上是说的休息,实际是以辞退的方式处理的,这种情况可否申请劳动仲裁
老板拖欠本人14天工资本人在2021年12月23日开始工作至
老板拖欠本人14天工资本人在2021年12月23日开始工作至2022年1月6日因本地疫情影响迟迟未发工资,老板承诺1月15日发工资,本人底薪6k,拖欠我37天 我与老板未签署劳务合同 请问我能得到赔偿么
在一家摄影工作室工作一周,老板刚开始不给工资,后面说给我结算
在一家摄影工作室工作一周,老板刚开始不给工资,后面说给我结算,但是算的和刚开始说的不一样,后面让我到店解决,到店后他一直不在,等了五个多小时,打电话他说半小时回来,又等了一个小时都没见人,第二天比较气愤,发布了一篇小红书,要避雷他家的工作室,现在老板说要起诉我,这种情况怎么处理
老板拖欠工资不给,我七月离职,离职后让他发工资一直不给,多次沟通无果
老板拖欠工资不给,我七月离职,离职后让他发工资一直不给,多次沟通无果。在他那里从今年2月一直工作到7月,未签订劳动合同,也没有购买社保,工作没有考勤记录,都是做一天老板给我们记一天工。这种情况下应该怎么办?
暑期工,刚开始上班老板说工资2200,一天10小时,干了几天改成了一天工作12小时
暑期工,刚开始上班老板说工资2200,一天10小时,干了几天改成了一天工作12小时,工资不变,合法嘛