遇到节假日公司要求过来了解一下公司情况而且本人还没有薪资，只

遇到节假日公司要求过来了解一下公司情况而且本人还没有薪资，只论绩效的公司咋办

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提问人：ask202309304hj
提问时间：2023-09-30

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我九月八号通过面试进去公司！面试时没有没有告知我的岗位要求！知道我本人情况！并按公司要求进行体检！但是具体到了岗位发现本人情况与岗位要求不服！并把情况反应到班组长随后上报领导！但是到经理那里他们以我试用期不合格唯有让我离开公司！我让他们支付工资并且支付体检费用！他们不同意我该怎么办！

ask20150916ix4 已关闭 2015-09-16 回复(0)

您好～我有个情况咨询一下。我入职时没有签订劳动合同，而且现在也没有证据证明我在公司工作过，这种情况下老板拖欠工资怎么办？我可不可以拿收到的货款抵工资？谢谢了～

ask20160109wc7 已关闭 2016-01-09 回复(0)

你还！我想咨询一下！一公司要求员工连续调休13天，而且什么福利也没有，还是综合几时，就像今年二月份安排出勤只有2天，这在劳动法上算不算违法？

ask20160216220 已关闭 2016-02-16 回复(0)

秦律师你好，我想请问一下我离职后公司又强制性的给我交了两个月社保而且还是在没有通知的情况下做的，这样违法吗?

ask20160721pkk 已关闭 2016-07-21 回复(0)

你好，想了解一下，就是在说好的情况下，把钱给了对方，但没有几天对方又心里不服反悔之前的要求，请问这种情况算不算犯法！

ask20161014e5s 已关闭 2016-10-14 回复(0)

你好，我是法人我想了解一下别人拿我公司的公章没有我本人签字是否能开出大量发票？

ask20170808x2m 已过期 2017-08-08 回复(1)

公安局找我了解情况让我去公安局，我没有时间，我必须要去吗？可以要求他们过来我这边询问，或电话了解？

ask20180306eu3 已过期 2018-03-06 回复(4)

你好，在没有通过本人同意，而且在本人完全不知情的情况下，就当了公司的监事了，怎么办

ask20180713wpy 已关闭 2018-07-13 回复(0)

你好，我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机，但是该公司又没有制定出相关的手册你好，我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机，但是该公司又没有制定出相关的手册，然后不交就直接开罚单，这样合理吗？？？？

ask20181029npi 已过期 2018-10-29 回复(1)

你好，我想咨询一下，本人现在怀孕6个月，公司领导安排上晚班，说没有特殊情况，这种情况是否可以投诉？

ask20181122rtw 已过期 2018-11-22 回复(4)