1.公司压了一个月左右才发放工资,离职可以要到补偿吗? 2.公司领导下班时间打电话要求工作
1.公司压了一个月左右才发放工资,离职可以要到补偿吗? 2.公司领导下班时间打电话要求工作,产生了口角,公司以冲撞领导,不尊重领导,通报罚款,整月绩效,请问合法吗? 3.公司领导,经常在快下班的时间增加工作,导致的加班,可以要求加班费吗?
在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
我在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
自动离职可以要求公司补偿工资吗?我在公司工作了5年,社保只买了一年,可以要求实发吗
我在公司工作了5年,现提前一个月辞职,公司只给我买了一年社保,可以要求公司补交吗?另我可以要求工资补偿吗?或者可以要求公司哪些方面给予补偿?谢谢!
在单位工作十年以上,合同到期公司不续签,按一年工龄补偿一个月工资合理吗?可以要求续签永久合同或者双倍
在单位工作十年以上,合同到期公司不续签,按一年工龄补偿一个月工资合理吗?可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗?
公司强制要求调动工作地点,而未到发工资时间,离职还可以得到上个月的工资嘛
公司要求调动到温州,我才在本地租了房子,我说不愿意去,公司领导要求我要么离职要么就必须去。如果我离职还可以得到上个月的工资嘛?
给我少缴纳社保10个月,我可以要求补偿一个月工资吗?公司员工都有少交的情况
给我少缴纳社保10个月,我可以要求补偿一个月工资吗?公司员工都有少交的情况,我想向有关部门举报,需要提供证据吗
没有签劳动合同的公司,工作了一个月时间,离职结算工资的时候被
没有签劳动合同的公司,工作了一个月时间,离职结算工资的时候被要求签身份证号码是合法的吗?因为身份证号码填写错误老板扬言我违法了,并且说出后果自负之类恐吓的话语是否具有法律依据
本人在房屋租凭公司工作一段时间,后面公司宣布破产倒闭,最后一个月工资也没发放
本人在房屋租凭公司工作一段时间,后面公司宣布破产倒闭,最后一个月工资也没发放,后面经侦介入调查说公司是属于诈骗,现让所有员工把在职期间的提成均退还,这合理吗?我们员工也是受害者,而且公司一直是正常在运用的
公司不签劳务合同,最后一个月工资还未发放,可以离职后马上申请劳动仲裁吗
公司不签劳务合同,最后一个月工资还未发放,可以离职后马上申请劳动仲裁吗
旷工离职,没有签劳动合同,工作时间未满一个月,公司可以扣工资嘛
旷工离职,没有签劳动合同,工作时间未满一个月,公司可以扣工资嘛,或者我要给公司经济补偿吗