公司通过员工银行卡给其他员工发放工资是否违法，去哪投诉

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提问人：ask2023080627d
提问时间：2023-08-06

请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算，在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法？员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。（公司经常性几个月开一次拖欠月数多）

yu9547 已解决 2013-09-27 回复(1)

公司有员工工伤五级，在工伤鉴定前是否按前12月平均工资发放停工留薪期工资，职工评定伤残等级后就可以停止发放了，员工不愿正常上班公司是否可以按照70%发放伤残津贴，需要发放多久

曹宝已过期 2020-10-15 回复(9)

微网用户已过期 2020-12-28 回复(8)

我是一名公交驾驶员，我们公司发放工资一直都是当月工资要到次月的25号才发放，请问这属于拖欠工资吗？公司是否违法？

ads00923 已过期 2021-06-23 回复(6)

企业员工休产假期间是否发放工资（公司缴纳生育保险）？这期间的工资是指生育津贴吗？

珊~ 已过期 2021-12-07 回复(3)

公司以银行卡冻结为由不发放工资违法吗？我可以向有关部门反映吗？

ask202204251vc 已过期 2022-04-25 回复(10)

我单位通过银行卡每月发放工资,但我通过电子银行记录看到对方帐户是老板的一个亲属,并非单位的公司帐户.请问这种情况,银行卡可以做为事实劳动关系的取证吗?

ask20220708x69 已过期 2022-07-08 回复(7)

本人是一个小公司出纳，老板发工资都是把钱转账到我个人银行卡然后再用我的卡转账给公司员工发放工资的，请问这样是否合法？

刘攀已过期 2022-07-27 回复(12)

公司以各种理由克扣员工工资是否违法，如（工位、电脑上有灰尘罚款50）等等，可以去有关部门举报么

Bles 已过期 2022-11-14 回复(8)

旷离后公司停发工资，其他员工工资已发，公司称需要到公司去签字才会发放，公司这么做是否合法

ask202305163om 已过期 2023-05-16 回复(7)