用人单位可以把时间调为上午.8点到12点，然后晚上5.30到9

用人单位可以把时间调为上午.8点到12点，然后晚上5.30到9.30这样合法吗？

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提问人：ask20230710t00
提问时间：2023-07-10

您好！我怀孕七个多月了，前段时间一直加班，而且有夜班，单位说可以调成白班，但白班是早上九点到晚上六点，中午休息四十分钟，医院给开了诊断书说要保胎休息一个月，单位病假只有七天，所以单位只给我七天的病假，请问合理吗？要怎么办？我是辽宁沈阳。我怕投诉他们后不给我交保险，到时生育津贴也领不到了

1453251547 已过期 2016-01-20 回复(3)

用人单位用我之日起，未与我签订劳动合同，然后差几天一个月的时间把我辞退了

用人单位用我之日起，未与我签订劳动合同，然后差几天一个月的时间把我辞退了，我可以要求他支付劳动法和合同法的赔偿金吗？

ask20200515t0r 已过期 2020-05-15 回复(9)

上海**房屋公司安排的劳动时间严重超过8个小时，上班时间从上午8点到晚上11点不等

上海**房屋公司安排的劳动时间严重超过8个小时，上班时间从上午8点到晚上11点不等，中午只有半小时吃饭时间，并且与在职员工签订了所谓的义务加班合同，要求员工在每天下午六点打卡下班，但是其实打卡下班形同虚设，常常留员工下来开会，直到晚上10点到11点不等，压榨员工的精力和劳动。请问作为该公司员工，要如何维护自己

ask20210120x9l 已过期 2021-01-20 回复(6)

没有签订劳动合同，只是在店里打扫卫生做零工工作时间大概是上午十一点到晚上十二点 9

没有签订劳动合同，只是在店里打扫卫生做零工工作时间大概是上午十一点到晚上十二点 9.20下午，在上班过程中因头晕，去诊所拿药，后回家休息 9.21上午九点左右去上班，下午四点左右头晕去诊所简单诊断，后在家休息 9.22上午入县院这种情况能够判定工伤吗，如果可以需要患者或者患者家属怎么做呢

ask20210923ps3 已过期 2021-09-23 回复(7)

用人单位明确可以入职后要求体检体检后以各种借口不给入职然后

用人单位明确可以入职后要求体检体检后以各种借口不给入职然后在安排别的面试以此拒绝入用这种情况下我是否可以要求用人单位报销体检费用或者去那个有关部门投诉

迃幵已过期 2022-04-14 回复(7)

用人单位收取押金，劳务合同可以直接解除并要回押金吗？然后还需

用人单位收取押金，劳务合同可以直接解除并要回押金吗？然后还需要做点什么ˀ̣ˀ̣

ask20220428uhg 已过期 2022-04-28 回复(7)

我是一名暑假工，在酒店上班，说好上午9点到1点半的工作时间，一点半就可以下班了

我是一名暑假工，在酒店上班，说好上午9点到1点半的工作时间，一点半就可以下班了，还有下午四点到八点，结果一直拖中午就拖到两三点，然后晚上拖到十点多，还没有加班费，一个月就只有1600，我暂时只做了两天半，并且一共就几个人，今天来了一个，一共就五个人，我们什么都要做，拖地、洗碗、上菜、擦桌子等等，差不多就是

ask20220806b72 已过期 2022-08-06 回复(4)

今天签劳动合同交了押金，然后晚上就不干了，用人单位说一个月之后退还押金

今天签劳动合同交了押金，然后晚上就不干了，用人单位说一个月之后退还押金，向劳动部门举报有用吗？

20220918Cs2q 已过期 2022-10-03 回复(8)